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株式会社FPパートナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月ありますが、既に現場で働くやうな形です。保険未経
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:入社時からは、FP資格が必須となるが会社負担で取らせていただ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得も推奨している。働きがい:評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格に挑戦できたし、取得できたのは良かった。でも手当は貰えず
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:急成長している会社なので、常に新しい仕事があり、ルール
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:金融の資格は必須なので、資格を取らないといけません。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:裁量権はあると思います。最終決定は上司の承認となりますが、アイディ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 統括部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:研修多数、期日までに受講完了しな
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