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回答者別の社員口コミ(株式会社ジャパンベンディング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 配送 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 配送
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 16万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時30分ですが、毎日3時間程度残業
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業展望:この会社はパチンコ屋さんに自販機を沢山置かせて貰ってたので2022年の
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:体力がいるのと拘束時間が長い目なので 事務員さん以外は働きやす
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:体育会系ではないですが、体力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】自販機の売り切れをなるべく減らす為に自分でルートを考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】採用されても特に給料に影響がある訳で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】採用されるかどうかは分かりませんが提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は皆ヘビースモーカーなので助手席でタバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長や課長と一緒にルートを回る事が月一回程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】上手くいかない日が続いても基本1人の為同僚のサポートを期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】一週間のルートや訪問回数、トラックに積み込む商品の量など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事内容がルート配送の為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】2トントラックに1日中乗る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】お客様から売り切れがいっぱい付いてるとかのクレームが来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】売り上げ優先、訪問件数の多さ、自販機の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最初の三ヶ月は先輩社員がトラックに同乗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】自販機の商品が売切れにならないように、得意先の訪問回数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】3ヶ月をすぎると訪問ルートの組み方や売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最初の3ヶ月は先輩社員がトラックに同乗
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