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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 環境事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
給与自体はいいです。基準値以上の成績を残すことができたら昇給はしていくので毎月の昇給が可能です。しかし、毎月の成績自体で降給もおきるので実力主義な部分が非常に強いです。最低ラインのセーフティーネットは設けられているのですが、実力主義なので全員が必死です。
稼ごうと思う意志が強い人、忍耐力のある人には非常に向いていると思います。
実際、若くして稼いでいる方もいたので実力と運を兼ね備えることができれば大いに稼ぐことができると思います。

評価制度:
毎月の成績によって評価されます。数字が全てなので努力しても数字が良くなければ評価はされませんし、極論たまたまでもいい成績が残せれば評価はされる形になっていました。
実力が全てなのでどれだけ良い案件を見つけて制約に繋げるかが最も重要になると感じました。
競争の中で働いていきたいという活気あふれる方には非常に向いていると思います。

口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやった分評価はされるがほんと自発的に動かないとなかなかインセン
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 課長代理

4.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎月の実績に対して昇給や歩合があることが特徴。歩合は上限がない為実績を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:営業がメインの仕事の会社なので、活気があり元気のあるメンバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:地域に依存せずに営業活動ができる点、自社で在庫を持たずにやっている点
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回答者: 女性/ 映画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-19時まで。あまりギリギリに来る人は良くないと
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業なので、やはり数字を出せば稼げる環境にあると思います。月に100万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:在庫を持ったり開発を行ったりせずに、営業力の強化に特化しているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:社歴や年齢、学歴には捉われず、結果を出す人を正当に評価する
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:メーカーと契約しLEDを扱っているので、他社の販売代理店より強いです
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:部活動が盛んであり、サッカー、野球部等が週2回ほど活動して
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:事業的にLEDがメインだが、今後の需要次第で商材の変更が必要だと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:営業に出ていると、早めの時間でも直帰出来ることが多いです。休
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては毎月営業成果に応じての歩合給があり、割合としてはとても多
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ Smgr

4.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:全員で会社をよくしようというチームワークを重視する会社です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:決裁者に向けて法人や事業所へ訪問して提案営業をする仕事ですの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:元気があって、社員同士の仲がいい会社です。野球部やサッカー
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業成績に応じて、昇降給、昇降格、歩合、賞与が決まります。それ以外に算
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:原則残業などはほぼありませんが、お客様先に訪問する訪問営業が
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 映画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:飲み会に参加が必須。飲み会に参加する人は継続的にアポインターだけではな
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:体育会系、ベンチャー風通しは良くない。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:株式会社 eighth toolの給与制度はポイント制度を用いてます。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ Smgr

4.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:環境商材なので、お客さんに喜んでもらえるし、旬なサービスなのが強みで
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は成果により上昇、下降します。歩合は実績連動給で毎月査定の1年で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:社長が出身の某東証一部上場企業の福利厚生を引き継いでいるだけあり、住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:通勤手当は月2万まで、住宅手当は個人名義であれば1万円付与される。退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:福利厚生に関しては、慶弔金制度、慶弔休暇制度があり、結婚した際や親族が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エコロジー事業部/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、基本は昔ながらの体育会系の企業組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業部/ サブマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:住宅補助があります。世帯主であれば全員補助対象になります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:メインはLEDを扱っており、売上を上げている。他にはホームページやセ
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 課長代理

4.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:当事者意識を持ち、会社を成功させるために全員で成長していこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日は休日で、さらには有給取得も取得できるので、年に何
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はインセンティブがあるので結果を出せばいくらでももらえます。ボーナ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢関係なく数字をやったら歩合に還元される。単月単月の数字によって翌月
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ Smgr

4.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:業務で、税金の事や、法律的な勉強も沢山しないといけないので、
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