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株式会社ジョブ・ネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 事務経理主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
オフィス環境:
この会社は、全体的に年齢層も低めなこともあり、みんな仲良く、和気あいあいとしています。
愉快な上司が多く、日々ボケてきたり冗談をゆってきたりするので、ツッコミの毎日です。オフィスでは毎日笑わせてもらってるので、とても楽しい職場です。

株式会社ジョブ・ネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務先によるけど残業2〜3時間は当たり前。希望休は平日は取れる。土日祝、長期連休は取れない。

多様な働き方支援:
副業NG。リモートワークとかも無い。体調悪い時、何か急用ができた時のみ早帰りできる。

株式会社ジョブ・ネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:
特に無し。

組織体制・コミュニケーション:
上司も同期も仲は良かったけど、社会人としての仲の良さではなく大学生みたいな仲の良さでサークル感が強い。そういうのが好きな人は合ってると思う。月一くらいにみんなでご飯みたいなのもあるけど偉い人いない時の飲み会は本当にサークル飲みだったからきつい。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

株式会社ジョブ・ネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:
管理職になれば働きやすくなるかとは思うが、現場だと派遣社員と一緒なので
配属先によってまちまちかと思う
小規模の企業なので、大企業に比べれば女性でも管理職になりやすいとは思う

株式会社ジョブ・ネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:
恐らく資格取得支援はあるかと思う
何が対象かは分からないので
確認すれば教えてくれるかと思う

働きがい:
現場によるとは思う
派遣社員として働くことに違和感を覚えるかもしれないが
今後のキャリアを考えると、色々経験を積んでおく方がいい
特に、派遣コーディネーターになるのであれば派遣社員の苦悩を、実際に経験することは価値ある事だと思う
現場の苦悩を知らない担当者より知る担当者の方が信頼できると個人的にはに思う

株式会社ジョブ・ネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はエンタメ系の方に関われるかなと少し期待したのですが、派遣事業部からエンタメ事業部にうつるパターンはほとんどないのかなと感じています。派遣事業部は販売などの経験をして本社勤務で色々な仕事をしていくのかなと。

株式会社ジョブ・ネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:
今のところ感じないが、意欲はあるかと思う

事業の弱み:
とくになし

事業展望:
とくになし

株式会社ジョブ・ネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与ありって書いてあったがなかった。インセある時に件数とっても反映されてなかったから意味なかったんだ。てなった。

評価制度:
昇進、昇格は早そう。上司も若い人ばかりだった。実力とかじゃなく年功序列っぽい感じ