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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:
他がチャレンジしない分野に飛び込んでいくところ

事業の弱み:
新しいことをやりすぎて、社員が疲弊する。給与もあがるわけでもなく、ただ仕事は増えていくのでモチベーションがさがる。

事業展望:
一定層にはウケそうだが、ニッチな世界だと思います。

口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 22万円 0万円 0万円
年収 354万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。すべてアーティストファーストで、社員へのバックはありません
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度があり、会社や所属部署の業績にも影響はうけるが、自身の働き方が
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:休みなし。朝から夕方まで会議で夜からチェックや作業。自身の時
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:制度や研修などはない。本一つ買うのにも社長決済が必要。全員限
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:クリエイティブにこだわり、新しいことにどんどんチャレンジする会社。前例
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:部署によってですが、人柄が良い方
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。基本的にはどの部署も土日きっちり休めます
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金は出ない。その他もない。オフィス環境:会議の数の割に部屋が少ない
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:何事もまずはやってみようという社風なので色々な業務を経験する
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:特になし。オフィス環境:完全フルリモートワークなので、フリーアドレス制
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
教育・研修:常に新しいことに挑戦を続け、毎年取り組む内容も更新される環境です。そ
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口コミ投稿日:2018年09月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
働きがい:社風がとてもフラットなので横の繋がりだけでなく、社長や上長にも意見や要
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の割合は多い。男女問わず働きやすくはない。我が強く、他の人
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:業務について研修制度というものがしっかりとあるわけではありません。も
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:男女平等で、女性だから軽くする、といった差別もなく働きやすい環
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、相違がないかも面接
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:在宅勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っているように思い
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口コミ投稿日:2018年09月06日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
働きがい:クリエイティブな社員が多い為、固定概念にとらわれず、新しい事に挑戦でき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:不安に思ったことがあればすぐに聞くことができます。
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口コミ投稿日:2018年09月06日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
教育・研修:会社自体が途上中であるため、社内の教育・研修システムまでの完備は現時
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