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株式会社吉田鉄工所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:
業務に関する取りたい資格は言えば取らしてもらえる
講習会なども参加可能

組織体制・コミュニケーション:
係長クラスの人くらいまでならかなり話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
社員のうち男性が9割超えで女性は事務で数十人程度、製造現場にも数人女性もいる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:一族経営、トップダウン社長及び一族の意向が最優先、取締役も
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資格試験は言えばとらせてくれる。試験の料金は会社負担。働きが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の弱み:技術の伝承ができておらず技術屋が不足している。ベテランの離職者もちら
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:工場も小売の部署にわかれますが、工場の休日は一般企業と同じだ
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年功序列賞与は業績により毎年かなり差があるその他資格手当家族手当
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:通勤手当、確定拠出年金などの制度がある住宅手当などは無いオフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:働きながらいろんな業務に関わる資格取得が可能落ちても再度受験
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:資格はいえば取らしてもらえる、できる人できない人が両極端に
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:資格や研修は言えば受けれる。また手当も細かく金額の決まりがあ
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:他業種の部がある為1つの部が不景気でも他の部は景気が良かったりするこ
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:小売部署ではお客様へ応対し販売、接客を行うので、そこで結果を出せば働き
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:住宅手当や皆勤手当は無し、通勤手当や確定拠出年金があるオフィス環境:建
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性の方も働ける環境は整ってると思います む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:お客様への接客・販売によって、社会人としてのスキルを身に付けられます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
福利厚生:特に女性スタッフは、結婚や出産等で退職してしまう事が多かった。その中で
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人にガッツリ仕事を任せてもらえるが納期も自身で
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年最低5日は取らせてもらえる繁忙期はかなりの残業が
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造のみを黙々とやりたくても年齢が上がるとある程
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性は比較的有給も取れ働きやすい環境だと思う。産休育休制度もあ
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性は産休もとれ子供による早退もできるため働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境です。社風が古く、悪い意味で
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