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株式会社SKコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
仕事の裁量権:入社当初から児童指導員としての裁量権はある程度あると思う。もちろん
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回答者: 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格の取得や研修は会社負担で受けさせてもらえる。特に児童発達
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
成長・キャリア開発:利用児童や親御様と関わることがとても多く、児童の特性や環境を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:研修体制やマニュアルはまだ整っていない印象です。仕事を通じて教えても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:会社が設立してからの期間が短いこともあり、新人教育制度やマニュアルは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
働きがい:無資格・未経験でも、先輩社員が一から教えてくれるので、安心して取り組め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
働きがい:利用児童の成長を近くで実感することができる。利用児童とのかかわりの中で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
教育・研修:上司や先輩職員が色々と教えてくれるので安心ではあるが、研修制度の様な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
教育・研修:専門知識の習得について、会社から外部研修等の場を提供してくれると自分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:年齢層が若い分、指導者に当たる人が少ないように感じます。中途... 続きを見る

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