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社会福祉法人けやき会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:
場所によって裁量権が与えられると思う。
入社年数が短くても場所によってはある。
役職持ちでもあまり裁量権があるところは少ない。

成長支援制度:
市町村の研修やキャリアアップ研修等の様々な研修があり、参加を希望すれば参加させてもらえる。研修費も会社が負担してくれる。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:自分次第ですが、キャリアアップはあると思います。新しいことに
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回答者: 男性/ 認可保育園運営社会福祉法人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:無資格は基本、採用しないので資格は必須。研修はあるが、補助金
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回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:子どもたちの笑顔や素直な感情に触れられるところ。子ども
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回答者: 男性/ 普通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:園長や主任といった上司や同僚、園児や保護者といったそ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修というものがあるが、担当の方にならないと受
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:子どもの成長を毎日見守っているので、子ども一人ひとりが、自分で出来る事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:職場の人間関係がとても良いので、時にはアドバイスをもらったり、同僚を助
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく能力・スキル】人との関わり合いの多い仕事なので、相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】自分の努力次第で、自分を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】新人の後輩が入って来ると、まだまだ周り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社としての教育や研修などはあまりありません。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】自分たちの世代が一番長く働いている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。現場を見てくれていない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】社員同士では、意見の交換は盛んに行
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