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社会福祉法人ハッピーネットの女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業運営部 障がい児童グループ/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:
賞与年2回、遠方着任一時金制度、借り上げ社宅あり、産休・育休・介護休実績あり、キャリアステップ制度、入職前資格取得制度、社会保険完備、資格取得祝い金制度、退職金制度、職員交流イベント、永年勤続旅行、育児短時間勤務実績あり、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、対象入会制度によりリゾートホテル割引券・テーマパーク割引券等、

オフィス環境:
基本的には駅から通える事業所が多い。
大きい事業所では、事務所もありカフェ等ゆっくりするスペースもあり仕事がしやすい。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業運営部 障がい児童グループ/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:平日、土日、祝日と勤務時間はバラバラ。シフト制の為、自分のス
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:仕事柄難しいのかもしれませんが、もう少し休みが取れたらなと思
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようという意欲はあります。しかし、それが
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与、資格手当はありますが、それでも給与は低いです。業界的に仕方がない
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:研修をほとんど受けない状態で現場に出ます。なので、分からない
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:社宅制度があるが、特養で働いている人しか利用できない。住宅手当も少なか
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:新しい事業をどんどん展開しています。介護や障害分野は需要が
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:介護福祉士に関しては支援制度がありましたが、他の資格に関して
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、法人の説明として高齢・障害・保育と幅広
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:入社時に有給休暇が10日付与される。夏季休暇や年末年始休暇が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業運営部 障がい児童グループ/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、多くの女性が活躍している。産休・育休もしっか
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
オフィス環境:所属先にもよりますが、新しく建てられた施設もあるので、綺麗な所が多
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:職員が利用できる保育所があり、産育休の制度は整っていると思いま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:比較的しっかりしている法人本部の資格手当は限定されている評価制度:年功
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は1年で数千円程。賞与は年3回あるが、3回合わせて基本給の3.2ヶ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢給を採用している為、中途採用者のほうが給与待遇は良い。若い人材は給
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:若い社員を大切にする。家庭がある場合は仕事との両立は難しい
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:互助会に加入し、退職金を積み立てていくが会社の手違いで加入がされておら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:全く違う分野から無資格・未経験で転職した職員も資格支援制度や、研
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:事業所の展開が多い事事業の弱み:人事が弱い事業展望:事業所が増えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:子育て世代の職員も多数勤務中なので、相談しやすく理解もあります
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だか、男性職員も多少いるため、女性だけの職場より
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく低い。よってボーナスもあまりもらえない。昇給は年1回数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で毎月9日間の公休が設けられている。夏季冬季3日ずつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制なので長期休暇は取りにくいと感じる。部署によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:子供の体調不良等で休みをとる場合も、理解がある。有給も比較的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:急に事業所数が増えた印象が強く、統制できていないと感じる場面も多々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:時短勤務が、小学三年生までとれる。女性の管理職も多い。比較的若
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:入社時期による研修が増えてきている。反面、宙ぶらりんになってしまう職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:福利厚生の内容がわかりづらい。内容を知っている人が得をし、知らない人は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は年に一回。インフルエンザの予防
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:事業所が各所にある為、適性によって異動も出来る。最近、異動が多くな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価観点が不明。上長に気に入られれば、評価されると感じる場面が多い。賞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:福利厚生で親睦イベントがあるが、本部の自己満足に感じる。現場では、それ
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