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社会福祉法人ハッピーネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人ハッピーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人ハッピーネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようという意欲はあります。しかし、それが空回りしてしまうことも多いです。現場のために始めたことが、かえって現場に負担をかけていたとか。上層部と現場職員とのコミュニケーション不足が原因かと思われます。声を上げても中々届かない。現場ありきの仕事なので、もう少し現場の現状を知って頂きたいところです。

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:新しい事業をどんどん展開しています。介護や障害分野は需要が

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:役職上位者の方々は気さくな方が多い為人間関係に困る

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:若い社員を大切にする。家庭がある場合は仕事との両立は難しい

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同じ業界の企業の口コミ

社会福祉法人あかね

3.4

兵庫県尼崎市神田北通1丁目2番地

医療・福祉・介護

回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:本部の人間は、あだ名で呼び合います。私の場合は本部の先輩方に... 続きを見る

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株式会社シダー

3.1

福岡県北九州市小倉北区大畠１丁目７－１９

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:施設長の方針によるかもしれないが、提案した事は何でも自由にや... 続きを見る

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プラウドライフ株式会社

3.0

神奈川県横浜市西区北幸２丁目８番４号横浜西口KNビル8F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションに自信のない人は本当に避けた方がいいところ... 続きを見る

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株式会社日本アメニティライフ協会

2.7

神奈川県横浜市戸塚区

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:介護の意味さえわかってない人間が多く、利用者のことを考えてあ... 続きを見る

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株式会社日本ケアリンク

2.0

東京都港区芝４丁目１－２３三田ＮＮビル　１７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:一部のスタッフを除いて、年齢層もバラバラではあったが、優しい... 続きを見る

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株式会社スーパー・コート

3.1

大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７ＣＥ西本町ビル

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】制服の通気性が悪く体調に支障がでた。も... 続きを見る

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東京海上日動ベターライフサービス株式会社

3.4

東京都世田谷区用賀４丁目１０－５世田谷ビジネススクエアヒルズ４－２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場のスタッフ同士は本当に仲良く、公私ともに... 続きを見る

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株式会社アンビス

2.7

東京都都中央区京橋１丁目６番１号

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:設立して比較的日の浅い会社のため、マニュアル通りに動きたい人... 続きを見る

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エフビー介護サービス株式会社

3.5

長野県佐久市長土呂１５９番地２

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列のイメージが強い... 続きを見る

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株式会社シクロ

2.9

大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32

医療・福祉・介護

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:部署によって異なるので一概には言えませんが、新しい事業や新し... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人ハッピーネット
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.happynet.or.jp/
所在地	埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22

従業員数	316名
設立年	2002年
代表者	伏見広一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上下関係などはあまりなく、風通しはとても良いと思います。キャ... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 管理者企業カルチャー・社風:SOMPOケア株式会社は、株式会社メッセージ社とワタミの介護... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部企業カルチャー・社風:組織改変が多く、落ち着かない介護サービス部門は、入退職が多く... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員組織体制・コミュニケーション:上司もフランクに話しかけてくれるので話しやすいとは思います。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部企業カルチャー・社風:介護だけでなく、他のビジネスにも積極的である。風通しの良さは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が優... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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