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株式会社絆コーポレーションのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社絆コーポレーションの回答者別口コミ（1件）

  • 介護職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年06月04日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社絆コーポレーションの職種別口コミ（9件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社絆コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月04日
福利厚生:
たくさんの研修があり、無料で受けることができました。派遣なので一般的な福利厚生はありませんが、派遣会社は相談に親切に応じてくれました。

オフィス環境:
研修で派遣会社の会議室を利用しました。とてもきれいなオフィスで、社員さんは親切でした。わかりやすい場所にあり、駐車場もありました。

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株式会社絆コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:
派遣先の担当者は希望通りに休みをいれてくれました。有休もしっかりとることができ満足です。ただ、なんでも希望通りに時短で休みを多くしたため、給料が少なくなってしまいました。

多様な働き方支援:
派遣スタッフの希望はなるべく応じていたと思います。私もほぼ希望通りの時間帯で勤務することができ、よかったです。派遣先のパートさんも娘さんの里帰り出産のための休暇を取るなど、派遣先がきちんと調整してくれたことも大きいと思います。

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株式会社絆コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月04日
企業カルチャー・社風:
給与明細と一緒に社内報のようなものを同封していました。社内報は手作り感があり、社長のおすすめ漫画が掲載されており、親しみやすい紙面でした。

組織体制・コミュニケーション:
社員ではないのでコミュニケーション等はわかりませんが、皆さん仲が良いように見えました。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。

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株式会社絆コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日
働きがい：クライアントの担当者と直接顔を合わせてお話しする機会が多いので、クライアントの強みや弱みを聞くだけでなく、目で見て感じることができることができ、お仕事の紹介を仲介しやすいところは他社にはない大きな魅力です。また、チームの目標達成に向けて、それぞれの営業が達成するための過程を自ら考え、工夫して取り組める自由なスタイルは自己管理能力が培われ、とても良い経験になります。
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株式会社絆コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月01日
会社の安定性：時事的な要因や、業界ごとの景気によって求人数や求職者数が左右されるため、安定性に欠けるビジネスではある。これから日本の人口が減少がしていくことも考えると、新たな事業展開を考えていかなくてはいけないと思う。
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株式会社絆コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給（総額） 11万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
派遣なので時給です。特徴はありません。

評価制度:
わかりません。

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