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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性だからという理由での差別は全くありませんし、女性の比率は社
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:役職関係なくコミュニケーションを密に取っており、よ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性は営業、債権管理ではなく基本、事務職として採用されるので余
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:特になし。事業の弱み:保証会社に取られる仕事を隙間産業でやっています
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:年功序列は全くなく、完全実力主義。昇進・昇格の頻度は高くありませんが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:競合他社が少ない点は強みだと思う。また、リスク管理という強みを生かし
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部/ 無し

4.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については年功序列ではなく、結果を求められるので見合った結果を出し
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい職場だと思います。また、実力主義なので歴
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理事務

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:営業の女性の方は全て退社されてしまいましたが、現在事務は全員女
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回答者: 回答なし/ リスク統括/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク統括部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅補助が出る。1/2負担。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンです。裁量を求めたり、自分のやり方をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月02日
勤務時間・休日休暇:土日や年末年始、ゴールデンウィークなどはちゃんと休みもある。
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:宅建や賃貸経営管理士などを取れれば手当の支給がある。実際に業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月02日
オフィス環境:仕事上のミスに対しては中間管理職が居ないこともあり、社長から直接指
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に入り働いてから知るようなことが多くそのあた
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業で入りましたのでギャップはありませんが給料は
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は各々の実力によって決まりますがやる気と実績が伴えば短い期間でも昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月02日
勤務時間・休日休暇:定時は19時だが、毎日20時までは残業がある。それ以降は仕事
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:現状女性社員は2割程度。女性社員への評価もしっかり平等に行う会
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本日本営業部

4.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 6万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
評価制度:過程よりも結果を見られる為、シビアですが結果を出せば必ず評価をしてもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:社員の方は優しい人ばかりなので圧迫した感じもなく馴染みやす
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
オフィス環境:ウォーターサーバー、コーヒーサーバーが設置されてお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
ダイバーシティ・多様性:性別関係なく役職に就ける。国籍などは一
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 回答なし/ リスク統括/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスク統括部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:朝早く夜遅い(終電ギリギリ)なので、働きや
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:昇進面では女性など関係なく結果が良ければす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、有給休暇は比較的取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、独身は月3万
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