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株式会社リーガロイヤルホテル東京のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ ダイニングフェリオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 17万円 0万円 0万円
年収 214万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給年1回、賞与業績に応じて年2回(各1ヶ月分位)、夜勤や年末年始勤務(3,200円)の際には手当有。給与が低く都内で一人暮らしはかなりきつい。残業代で稼ぐようなものだがコロナで残業を出来なくなった。

評価制度:
昇進昇給はあるが管理職が少しずつ上に上がっているイメージ。評価の際には1対1で面接があるが評価が良くても同期と足並みを揃えられるため意味がないものと思う。

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、そこまで残業もないが、連続休暇が取りにくい。有休
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回答者: 女性/ ダイニングフェリオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:接客業もあって人は皆良い組織体制・コミュニケーション:社長
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:自分から気づいて行動することや、問題解決能力があがると思う定
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:人間関係は、いい方であると思うが、年功序列のため、上には上
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回答者: 女性/ ダイニングフェリオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:出向者へは住宅手当有。オフィス環境:換気が不十分、冷暖房はあるが節電の
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回答者: 男性/ リザベーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年一定額の昇給はあったが、多くはない。賞与支給は、業績連動となる。在
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回答者: 男性/ ホテルフロントサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
働きがい: お客様へのおもてなし、満足度のために新人の頃からある程度の裁量があり
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回答者: 男性/ ホテルフロントサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
多様な働き方支援: 新型コロナ感染症の現況ではテレワークの推進が行われていると聞
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回答者: 男性/ リザベーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:社員寮は近隣にあり、一人暮らしを始める新卒は良いと思う。特に福利厚生で
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回答者: 男性/ ホテルフロントサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ: 当方男性ですが、女性も働きやすい職場だと思います。 当然です
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回答者: 男性/ リザベーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:デパ地下のような施設「ホテイチ」をホテル業界で開始したのがリーガロイ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 14万円 0万円 15万円
年収 254万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は、毎年数千円しか上がらない給料自体も仕事内容からするとかなり少な
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回答者: 男性/ リザベーション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:新入社員研修が年に3回ほどあり、大阪・京都・東京配属の新入社
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に働いてみると理不尽に怒られたりする部分が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給は事務方は部署によってはとれますが、現場はまず使えません。
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回答者: 女性/ ダイニングフェリオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:内装が豪華で重厚感があるためサービスも良いかと思
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:住宅補助をしてくれる(2万円)オフィス環境:立地が少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:交通費は月10万までというよく分からない手当てがありました。実際使って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:本社が大阪なだけに、フランクな方が多い。分け隔てなく接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:休みのない業界だから時短の方が活躍できる場は少なく、無理のある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:管理職になる道はあるが、仕事量が増えるのに固定残業が設定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休、時短制度はしっかりしています。確か子どもが小学校を卒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与は安すぎます。東京の賃金とは思えない低価格でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】与えられた仕事をこなすことで精いっぱい。新たな提案を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の働きやすさについては疑問です。仕事とプライベートを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:どこに重点を置くのか、どこにお金をかけるのか、イマイチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体に言えることですが、給料は少ないです。ボーナスはほぼないに等し
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回答者: 女性/ ダイニングフェリオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:定期的に資格取得研修が行われている。外国
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回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:女性の総支配人のため、女性には働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:サービス業にしては多い方。部署によると思うが、希望休も月2回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:古い会社の割りには年功序列ではないです。成果主義だと思います。若くても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:定時に終わることはまずないです。昨今叫ばれている労働環境の改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:書面で残す古い方式がまだ残りつつある。最近やっとデータ化するように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:産休を取得後、職場復帰している方がいる。時短勤務もあり、子供の
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