株式会社ランクアップのカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社ランクアップの回答者別口コミ（2件）
- マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年03月12日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年08月19日
株式会社ランクアップの職種別口コミ（19件）
株式会社ランクアップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ランクアップの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月19日
株式会社ランクアップの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ランクアップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
女性ママ社員が多く活躍しており、子育てとキャリアを両立できる。
リモートワークも取り入れているが、頻度は部署によってさまざま。
挑戦しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
女性ママ社員が多く活躍しており、子育てとキャリアを両立できる。
リモートワークも取り入れているが、頻度は部署によってさまざま。
株式会社ランクアップの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ランクアップの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
株式会社ランクアップの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ランクアップの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
いい意味でも悪い意味でも若手にもどんどん挑戦させる。
自分次第でさまざまな成長の機会を掴むことができる。
加えて、上からの「若手はまずパンクさせろ」という勢いを感じる。
ただ、困ったら相談できる風土ではあるので、成長意欲と仕事量とのバランスを見ながら進めることができる。
働きがい:
自分次第で、どんどん裁量を持つことができる。
いい意味でも悪い意味でも若手にもどんどん挑戦させる。
自分次第でさまざまな成長の機会を掴むことができる。
加えて、上からの「若手はまずパンクさせろ」という勢いを感じる。
ただ、困ったら相談できる風土ではあるので、成長意欲と仕事量とのバランスを見ながら進めることができる。
働きがい:
自分次第で、どんどん裁量を持つことができる。
株式会社ランクアップの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ランクアップの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
株式会社ランクアップの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ランクアップの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
株式会社ランクアップの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ランクアップの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
決算賞与は実績次第。昇格のフローは基準が曖昧。福利厚生はさまざまで、書籍購入補助がありがたい。
評価制度:
決まりがあるようだが、曖昧な印象。開示されている認識もなく、基準を知っている人、知らない人が存在する。
決算賞与は実績次第。昇格のフローは基準が曖昧。福利厚生はさまざまで、書籍購入補助がありがたい。
評価制度:
決まりがあるようだが、曖昧な印象。開示されている認識もなく、基準を知っている人、知らない人が存在する。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ランクアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ランクアップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
銀座オフィスの1時間圏内の居住者が多い。通勤手当は上限付きであり。住宅補助なし。寮なし。退職金なし。
オフィス環境:
銀座にあり首都圏在住者は通勤に便利。ランチにも困らない。銀座なので多少値は張る。
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