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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:住宅補助は多少手当が付くが、基準が不透明なのが気になる。また、社保の組
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、努力など認められれば稀にあった。手当も、いくつかの項目で多少は
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客先での派遣部署が異動になり、当初興味を持って
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:顧客先での異動により、不定休の部署に回される場合がある。そう
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の弱み:社員数や規模、基本的に派遣業務に就いている社員が多数を占めている為、
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:最初はフレンドリーで人も悪くはないと思うが、待遇面で様々に
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