回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は、努力など認められれば稀にあった。
手当も、いくつかの項目で多少はあり。
但し賞与については、会社の規模や業績などの状況を鑑みると仕方ない部分はあるのだろうが、入社以来全く支給無し。
評価制度:
評価制度の基準は不明確。今まで求めても来なかったが、全く説明なども無し。
昇給は、努力など認められれば稀にあった。
手当も、いくつかの項目で多少はあり。
但し賞与については、会社の規模や業績などの状況を鑑みると仕方ない部分はあるのだろうが、入社以来全く支給無し。
評価制度:
評価制度の基準は不明確。今まで求めても来なかったが、全く説明なども無し。