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株式会社グルメ杵屋レストランの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系のノリで声出し研修や集合研修などを教育研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:外食産業の中でうどん、そば、洋食など様々な形態の店舗を持っているとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は良くなかったです。基本、残業が当たり前で酷いときは14時間以上拘
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:店舗にもよりますが店長といえど労働者として朝から晩まで働かな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:冷凍冷蔵品製造が比較的に業績が好調だったと思います事業の弱み:外食産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:寮費は役職に合わせて、会社からの補助は有ります。勤続奨励金は年に2回寸
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系でした。新入社員は声出し研修や精神
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給等も無く役職が上がらなければ給与は上がらない企業です。独身男性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はありました。オフィス環境:店舗は駅近くが多
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:独身男性・独身女性には独身寮があるが役職に応じて寮費が決まるために何と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも業務連絡きます。人がいないお店に配属されると、勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回賞与が貰える業績に関係なく副店長までは出たと思う。評価制度:良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇給・昇進の人事制度があるが、実際に機能していない。年功序列な点はある
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して以来店頭で営業活動をして来ましたがその時
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:仕事を通じて人生を楽しみ社会に貢献するという経営理念の実現が非常に重要
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の店長を多く輩出しているので男女関係無く平等に評価されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:社員研修が多い年もあるが、基本的に少ない。上層部は良く研修し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性従業員も多く専用ロッカーもあるな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:月8回は休めます。夏季休暇はこれらのお休みと特別連休や有休を
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:実演手打ちうどんのお店なのでうどん作りが習得できます。事業展望:一等
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/副店長クラス

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金はありませんでした。年2回支給の勤続奨励金はあります。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間管理部門は昼に1時間ある、営業はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】1番のスキルは人前で話す能力が付く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】営利団体として、利益追求は凄いと思う数字には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:営業も管理も経験したが、管理部門は休みについてはカレンダー通りに取れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:配属や役職によってバラバラなのでただ、他の飲食業界よりは休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】他の会社でも通じる、マネジメント力は付きます。やる気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:頑張れば中間管理職までは上場会社でも昇格しやすい。社内研修や社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:変な中間管理職まで昇格すると自由がなくなるのは覚悟した方が良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的に自力で登りつめる気のない人は淘汰されるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性でも色々な仕事に挑戦はさせてもらえる風土はある。女性は少な
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