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株式会社メフォス北日本のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:
学校、産業、施設、保育様々な年代の食事を作るので将来的に無くなる職では無いのでそこは安心できる部分だと思う。また、ほぼ毎日食事を作るので家庭での調理の手際が確実に良くなるし衛生面でも気を使えるようになる。

事業展望:
上に立つ人達が現場を経験せずに営業している方々もいるため現場のことをあまりわからない人がいる。そのため現場の悩みを訴えてもどこか的を得てない答えが返ってくる時が多い。直属の上司に訴えてもそこの現場を経験していなかったり施設に配属されたことの無い人もいるため返ってくる答えはだいたい頑張って、どこも人がいないからだったりして色々な問題を責任者が抱え込むことが多い。そのため若い人たちが辞めていきパートなどある程度歳の大きい人達が残り会社も辞めない人達を守るという悪循環が続くと思う。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:月9回の休みです。しかし必ず取れるわけではなく休日出勤をした
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島第一事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:産休、育休面においては取るのが普通という感じ。その面では良い。
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 16万円 3万円 12万円
年収 204万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:仕事量と給与が見合っていないと感じた。配属された場所によっても仕事の忙
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 16万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 16万円
給与制度:応援などに出向いた際の交通費等は全て出る。賞与は同業他社と比較して少な
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島第一事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 0万円 30000万円 3万円
年収 15万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 3万円
給与制度:責任者手当が現場の人数により違うMAXで5千円高卒で新卒の1年目の賞与
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番の交代制。月5回くらいは通し業務と言って朝5時半か
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島第一事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:現場によって違う。人が足りていない現場は忙しくてなかなか新
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していたところは朝・昼・夕食の3食提供でした。3食提
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島第一事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:通勤手当が値上げ向上の現代の社会において足りていない。住宅補助、退職金
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:寮を借りれば家賃自己負担六千円で住めます。住宅補助の制度はありません。
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:安定して給与が貰える。仕事ができない人はうま味を感じられる会社。事業
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:責任者手当が少ない割に責任が重い気がする。ボーナスは本体正社員であれば
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は急なシフト変更がない限り、シフト通りで残業もシフト
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:私の配属先ではパートの方が産休を1年間取っていたりしました。復
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:お給料低いです。日々の業務などを考えるとやっぱり低いかなと思います。短
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島第一事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:現場の移動が出来る。たくさんの現場があるので。(移動するまでに時間が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:新入社員は月1で研修がある。4月から7月は毎週報告書を書かな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:ひどい時は月6日しか休みがなかったが保育園や学校に配属されて
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:人が不足しているので、入社して1~2年くらいで責任者になるこ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福島第一事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:新人研修は毎月あり、そこで学べるのは良い。資格取得は実費で調
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 24万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
賞与:賞与は年に7月と12月の2回いただけます。ですが、2回合わせても2ヶ月分の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:事業所によって残業時間や有給の取りやすさが全然違う。学校給食
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:本体正社員でなければ退職金がでない。本体正社員は管理栄養士として新卒で
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:人手不足の為、社員が補わなければならず人手不足の事業所に配属
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業部/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:借り上げ社宅があるが事業部によって物件情報を事前に教えてくれたり見学に
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員、パートなどで雇用された場合は、昇給、賞与ともに無し。正社員の
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは、ほとんど昇給する事がないけれど、経験があれば最初に少し時給ア
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:シフトが月ごとに決められ、10日までに来月の希望休を出すこと
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:調理の経験の無い方は、1から調理の手順を教えてもらえるので、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 栄養士

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:短大を出て新卒で入社したのがメフォスの本社でした。結婚して地元に戻って
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:残業したくない、という希望通りに働かせてもらえてとても感謝し
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:パートでも責任者としてどんどん使ってもらえます。良い面もあるが、丸
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休をとって復帰される方もおられます。その点では働きやすいのか
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:大きな会社だけど、上の人間は昔の人間ですから昔ながらのやり
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