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RIZAPグループ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:フィットネスなどの健康増進、筋肉増強、減量といったベースの事業から派
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回答者: 男性/ ユニット長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:ボディメイク事業は、ブランド化されており、現場のトレーナーたちのサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:RIZAPではスタジオやECサイトで自社商品を販売していたが、一般小売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】残念ながらRIZAPブランドの価値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:超高齢化社会の中で健康を基軸とした商品やサービスが縦横展開できれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:RIZAPの自社(スタジオやECサイト)で販売している健康機軸の商品(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:急激な成長を目指しすぎたあまり、健康と関係のない会社やサービスが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
新規事業への取り組み:新規事業に必要なヒト・モノ・カネのうち、カネ以外はほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:80社を超える企業を傘下に収めてしまった為、全ての企業に目が行き届か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
新規事業への取り組み:健康促進基軸の新しい商品やサービスの開発が積極的かつ多方面
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口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】会社の中枢がボディメークのスタジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:斬新で型破りな経営方針は会社の業績が順調な時は良いものの、悪くなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:ポテンシャルは無限にあるが、ターゲット消費者を明確にし、付加価値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:出来るだけ短期間で最大限の結果を出す事を求められる。過去の経験やし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:瀬戸社長は若いが、過去に成功も失敗も経験しており、良い意味で既存の常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】RIZAPブランドの価値を提供出来る新規事業のポ
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口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】RIZAPブランドの価値を提供出来
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口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:健康基軸の新規事業はまだまだポテンシャルはあり、縦展開、横展開い
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