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社会福祉法人伸こう福祉会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:
基本理念として「たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ」を掲げており、イメージ的には悪くないと思われる。
また、理事長自ら新しいことに挑戦しようとするものの、途中で立ち消えることが多い。
人に対しては、基本的に「来るもの拒まず去るもの追わず」で、一度退職した職員が戻ってくるケースも多い。
上層部は特に会議が大好き。以前ほどではないにしろ、頻繁に会議を行っているが、それで何かしらの結論が出ることが少ない。
現場が困ろうがあまり気に留めないのか、色々なことを見切り発車で実施するため、必要のない現場負担が増大している。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制:毎年コロコロ変わる為、内部の人間ですら実態把握が難しい(特に本部周辺)。また、適材適所を謳いながらも実態の伴わない本部発令の異動が度々発生しており、後進をしっかり育てるという環境が形成されていない。仮に育っても異動させられることで芽が摘まれてしまうことが多い。
コミュニケーション:大なり小なり問題はあるのだろうが、自分の所属したことのある事業所では悪くはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
競争力につながっているかは甚だ疑問だが、多様性という部分は評価できると思う。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 24万円 0万円 45万円
年収 333万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給:常勤職員は定期昇給で1,000円~2,000円上がればいい方。非
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム クロスハート幸・川崎/ 特に無し

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
422万円 0万円 0万円 0万円
年収 422万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、上がる年と上がらない年で差がある。上がる年は、全体で一
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム クロスハート幸・川崎/ 特に無し

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:管理職についてのワークライフバランスはポジションによって異な
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム クロスハート幸・川崎/ 特に無し

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金制度は最近整備されたため詳細はまだ分からないが、ソウェルクラブと
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム クロスハート幸・川崎/ 特に無し

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦思考に対しては、若手であっても応援しようと言う社風のあ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:退職金:近年、保育事業にのみ創設された。介護事業も議題には上がっている
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:地域に根差すという意味では、かなり信があるとは思う。それ以外では特に
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:事業所毎にシフトにて調整。本部は変形労働時間制。理
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:キリスト教?系の理事なのか入職するとものみのナントカみたい
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:特に思い付かない。組織体制・コミュニケーション:上の人間が
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりもらえますが、シフト制なので、急に欠勤者が出る
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金制度がなく、ただいま検討中のようだが、そう言ってもう何年も経つ。
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:介護や保育といった職種には支援制度が存在するが、事務職等には
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:夜勤専従で1.5日夜勤という中途半端なので月の休みは少なく感
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:月に一度は土曜出勤が必ずありますが、他の日に土曜出勤がある日
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:施設による。
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:子持ちには配慮あるほう。時短で働き、相談して、夏休みなど一週
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:勤務日数により異なるが、有給もある。2年で消えてしまうから、使わないと
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デイサービス

1.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:日曜が固定でお休み。希望休を聞いてもらえるので休みは取りやす
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デイサービス

1.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:希望者には社内で開かれる研修に参加できる。実務者研修を無料で
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:基本保育士は女性しかいないのですが、みんなとても優しく働きやす
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回答者: 男性/ 人材採用室室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:キャリアの幅が広いことが特徴です。介護だけでなく保育や障がい
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回答者: 男性/ 人材採用室室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはシフト制になっており、早番、中番、遅番、夜
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回答者: 男性/ 人材採用室室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:伸こう福祉会では様々な取り組みやプロジェクトを行っています
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面談で「キャリアアップできる」と言われて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:有給がほぼ取れるところがいい。同じクラス内で重なっていると調整をし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の介護施設に比べ高く、夜勤手当や助成金を含めると新卒でもなん
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用は即戦力だと思って2日目からガンガンシフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社時新入社員研修やOJT制度あり。入社時は職場の先輩が丁寧に教えて
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:前理事長、現理事長を含め、理事や管理職に女性が多数おり、また、
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い。7日間の連休取得制度がある。希望休は月に3日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一度常勤職員として入社するとよっぽどのヘマをしなければクビになるこ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はこの業界では高いんじゃないでしょうか。手当が。。。て感じですが
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:介護福祉士になるための資格取得支援制度がある。働きがい:基本
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