回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自身が考える問題意識を共感してくれる上司がいない場合は話は進まないまた、例えば改善提案をするにしても、それをレビューできる上司がいないとも言える
ゼロングループホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ゼロングループホールディングス株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年05月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
ゼロングループホールディングス株式会社の職種別口コミ（6件）
ゼロングループホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゼロングループホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ゼロングループホールディングス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
仕事が立て込んでいなければ、あまり残業はなく帰ることができます。
締め切りや、取引先との関係で、土日祝に出勤することもありますが、
その分の休みを平日に取ることができ、半休に分割することもできるので、役所や病院などに行きたいときも対応しやすいです。
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