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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:
店長やパートの方が中心となって教えてくださるので早く覚えられるイメージはありました。
日々同じことの繰り返しなのでわかりやすく感じました。しかし、ショッピングモール内の飲食店だったのでカードの関係上覚えることが多く、最初の頃はミスが目立ちました。
全て覚えると簡単な作業だと思います。

働きがい:
接客が主なので接客の技術は格段に上がります。どのような時にどのように行動すればよいのか、自分自身で考えて動いていました。これは社会人になってからも重要となってくると思うので経験していて良かったと感じます。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:テイクアウトも各社展開しているのでお店の知名度を高めていく点には優れ
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトだったので昇給、賞与などはありませんでした。私が働く以前まで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:数字が取れないときは土日祝日関係なく出社。BtoBの企業のた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分が急遽休みを代わってほしい時に、本来休みの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:知り合いのつてで、入社しましたが最初に言っていた事が、後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張れば、その分ボーナスが手厚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係というより、社員の教育体制がしっかりしていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社長の手腕:時間をかけて、広島を基盤に10年以上コツコツと店舗展開をしてきている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
社長の手腕:初見での圧がすごく、とても喋りかけづらい雰囲気。喋れば普通ではあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性社員がいるだけで、場が華やぐ。基本男社員と、バイトし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:いい上司に当たれば、トントン拍子で、役職がもらえる。入社して、三年でエ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は数えるほどしかいないが、店長職をしているのも数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:後から入ってくるバイトの人に対しての教え方が甘いので、差が縮まらない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】手洗いの徹底がされてない。手を洗った後に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員が少ないというのもあり、昇進が早い。チーフ格の人は納得できる存在だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:入社してすぐ、研修があったのだが、メニューが全て支給されて、料理の説
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:3年目になるが有給という存在を教えないままにして、働かせている。気付い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:いいと思うところはあまりないと思う。タイムカードも30分刻みでしか換算
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:バイトと社員共に仲がいいぶん、良い雰囲気での接客ができていると感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】風邪が流行る時期には、マスクを購入、準備
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