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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:高齢化社会において、健康に関する商品をお届けすることで、健康寿命を引き延ばし、生き生きとした毎日を送ることへのお手伝いができる。また、直接お届けすることにより、お客様とのコミュニケーションが生まれ、何かあった時やいざというときに、素早く対応することができる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:仕事内容が、配達業務だけでなく、お客様と直接お会いしお話をしたり、スタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:その日の仕事内容や動き方を、自分で決め、スケジューリングする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:これから右肩上がりに成長していくことの望める業種ではないため、常
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自分が働いてるときは特に支援制度はなか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそも新卒入社員がいないです。中途採用ばか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業成績が良い人。日曜日しか休
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
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