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東邦ガス健康保険組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:育休、時短制度は、あるものの、私自身知らなかったですが、産休、育休、育児時短を取得すると、やや昇給に影響するので、それは・・・と思います。いつまで影響受けるのか・・・。市内勤務の人は通勤時間かからなくていいかもだけど、市外から通勤してる人は、子供を夜7時過ぎまで一人には、なかなか難しいですよね、誰か協力でもない限り。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:職場によりますが、わりと子供が熱とか病気の時には、融通がきくか
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