回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
業務により取得のしやすさに差があると思います。
会社として、目標取得数を掲げていますが上司が取得していないと、他の人たちも取得しにくいと感じます。業務の属人化も激しいため、1人が休むと回らなくなるという傾向もあり、取得しにくいです。
多様な働き方支援:
コロナ禍となり、テレワーク勤務、時差出勤が可能となりました。
自分のペースで予定を組むことができるので、働きやすい環境になってきていると思います。
業務により取得のしやすさに差があると思います。
会社として、目標取得数を掲げていますが上司が取得していないと、他の人たちも取得しにくいと感じます。業務の属人化も激しいため、1人が休むと回らなくなるという傾向もあり、取得しにくいです。
多様な働き方支援:
コロナ禍となり、テレワーク勤務、時差出勤が可能となりました。
自分のペースで予定を組むことができるので、働きやすい環境になってきていると思います。
国分北海道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文国分北海道株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
地方から来ている方に関しては家賃補助や社員寮などの手配はしてもらえます。しかし札幌圏内の人は特に手当等は貰えません。高卒の方は給料面に不安があり、一人暮らしなどする事が出来ない可能性があります。
オフィス環境:
建物は全体的に綺麗な印象かと思います。会議室は基本予約制となっており、使いやすいシステムになってるかと思います。
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