3.1

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国分北海道株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は200～550万円です（11人の正社員の回答）。

国分北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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国分北海道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
368万円	200~550万円	11人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	368万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	11人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢30.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢24.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	362万円	448万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

国分北海道株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
賞与:会社の組合と会社と毎年意見交換を行っており、年々基準額が上がっていると思います
昇給:採用区分により異なりますが、独自の昇給ルールを設けており、その内容が分かりにくく理解している人も社内に少ない印象です。
そのため、勤続年数に値する昇給ではない印象です。
手当:職種により格差が大きいです。大学卒の社員でも営業職であれば、営業手当が付与されますが事務職の場合は手当の対象外となります。手当がない社員としては、同じ仕事もしくはそれ以上の仕事をしているのに、対象とならないことに不平等さを感じます。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:仕事内容と給与が割に合わない。残業代も申請をしないと出ない。今は労働時

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	28万円	3万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:営業か内勤かで給料が大きく変わる。営業手当が大きく、ボーナスにも影響さ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同職種の中では比較的良いほうだと思います。ただし残業代込みでの年収です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本的に年功序列。　いくら成績が良かろうと年数が立たないと昇給ができな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年3回問題なくもらえます。その他手当など自分自身が成長する為のサ

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回答者：女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員に対しても一定額支給あり。住宅手当も手厚い。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収は入社5年目としては普通くらいだが、営業手当が大きく、残業手当も出

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私はパートなので時給でしたが、社員のボーナスや手当などは北海道の企業の

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国分北海道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 業務センター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

福利厚生:退職金は、3年以上労働した場合、対象となる寮は借り上げ住宅。家賃をつめ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生:通勤手当は全額支給されました。私はパートでしたが、社員には退職金や寮も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給料に関しては業界平均くらい。残業代や賞与は適正に支給される... 続きを見る

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大阪府東大阪市若江南町３丁目６－７

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】6月と12月のボーナスに加え、... 続きを見る

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会社名	国分北海道株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.kokubu.co.jp/hokkaido/
所在地	北海道札幌市中央区南６条西９－１０１８－３国分北海道ビル４Ｆ

従業員数	256名
設立年	1952年
資本金	1450百万円
代表者	黒澤良一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

国分北海道株式会社の平均年収は368万円、年収範囲は200～550万円です（11人の正社員の回答）。

国分北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(707件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
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社員口コミ回答者：男性 / 課長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:ジョブ型になっているがあまり活用されていない。部署毎の評価制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 物流 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長給与制度:給与は平均以上はある。賞与も十分にある。各種手当も厚く、資格... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	313万円（平均年齢30.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	500万円（平均年齢24.0歳）

国分北海道株式会社の年収・給与

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年齢別平均・最高年収

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