口コミ投稿日:2024年03月04日
口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
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3.1
東京都港区南青山3丁目13-18313南青山3階
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ わからない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:店舗ごとでの売り上げ競争的なのはありますが挑戦する機会はあま...
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3.0
大阪府大阪市福島区野田1丁目1-86大阪市中央卸売市場
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たなチャレンジは少なかったように記憶しています。組織体制・...
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3.0
福岡県福岡市博多区諸岡3丁目26-39
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系の職場で人間関係はとても良いと思います。なにかわから...
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3.2
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ 19F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外見は大手で安定しているように見えても、中身はベンチャーです...
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3.5
東京都江東区永代2丁目37-28澁澤シティプレイス永代 2F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や社員は部長や役員クラスの人でも大変優しい人が多い。新人...
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3.0
東京都板橋区高島平2-2-2
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。挑戦する機会は多くあります。風通しの良さもあり...
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3.1
北海道札幌市中央区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場といいますがまったくそうとはは思いません。な...
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2.8
大阪府大阪市西淀川区竹島4丁目1-28
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部/ なし
企業カルチャー・社風:安全安心な食を提供組織体制・コミュニケーション:特にないダイ...
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3.0
東京都千代田区神田司町2丁目19
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は良くない。常にピリピリしている。上司も人を見ており、...
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3.2
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 物流センター管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織が大きく、ビジネスライクな雰囲気が強い様々な会社が統合し...
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国分北海道株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
国分北海道株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年03月04日
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月23日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年06月30日
- 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月11日
- 業務センター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年08月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国分北海道株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
営業職でないと正直出世コースから外れるような雰囲気がある。
また、営業個人がそれぞれに営業をしているようなスタイルのため、営業同士での連携はあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
社内の人で変な人は少なく人はいいと思う。
しかし部署としての縦割り感が強く、別部署から引き継いだ業務も引き継いだら終わりあとはサポート無しということがざらである。