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国分北海道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:
営業職でないと正直出世コースから外れるような雰囲気がある。
また、営業個人がそれぞれに営業をしているようなスタイルのため、営業同士での連携はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
社内の人で変な人は少なく人はいいと思う。
しかし部署としての縦割り感が強く、別部署から引き継いだ業務も引き継いだら終わりあとはサポート無しということがざらである。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:みんな仲が良いと思う。部署以外にも飲み会も多く、交
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:食品卸だけでなく、メーカー機能も持っている。人がいい。組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】内勤は60分と普通。その日の業務に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司と面談があるので、気になることがあれば
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