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一般社団法人日本油料検定協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
中途入社
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契約社員
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職はいるが、教育も無く、マネジメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社団法人のため、一般的な民間企業と比べて「ゆるい」社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:政府管掌の社団法人、証明事業者として、公正公平な立場で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職と職員の間に深い溝がある。教育制
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】農水省、厚労省の登録機関として、認
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組合が強く、「サービス残業」皆無、「有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:まさに古い体質で、仕事を変える(改革)に対して、かなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】受託者からの要求は、値引き依頼を含
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一職員として働くには、組合もあり、
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やはり、完全な民間企業と違い、ぬるい体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:業界の体質か、急激な変化についていけない。役員または管
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