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公益社団法人登米市シルバー人材センターのカテゴリ別口コミ(11件)

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公益社団法人登米市シルバー人材センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:良いところはない。ハローワークの求人票には「完全週休2日制で、土日祝日お休みです。」と書いてあったのに、実際に働いてみると「えっ、そんなこと書いてあったっけ。もし書いてあったら、それは間違い。うちは隔週2日制で、休みも毎週1日しかないよ。」と言われた。ばりばり働きたい体育会系の人間は毎週1日の休日でも問題ないと思うが、ちゃんと毎週2日お休みをもらえると思っていた私にはギャップしか感じなかった。毎月100時間以上の残業は当たり前。休日出勤も強制的に課せられ、もし出勤しない場合は反省文を後日書かされる。なぜ休みなのに働かなければならないのか、毎日疑問しか感じなかった。

公益社団法人登米市シルバー人材センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:会員である高齢者にとっては、温かくてよい環境だと思う。一方で、従業員の場合は常に上司の顔色をうかがいながら過ごしている。

公益社団法人登米市シルバー人材センターの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:良いところはない。ハローワーク求人票には「時短勤務ができます。」「安心して子育てができる環境です。」と書いてあったのに、実際に働いてみると「うちは育児休暇はなく、妊娠中も関係なく出勤してもらうから。」と言われた。女性が安心して子育てに専念できる環境とはとてもじゃないが、思えない。

公益社団法人登米市シルバー人材センターの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】高齢者と直接関わる機会が多いので、ある程度のコミュニケーション能力は身に付く。ただ、それ以外で身に付くスキルはない。

公益社団法人登米市シルバー人材センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:仕事は主に会員獲得のための営業を行っている。ただ、上司から毎日100件という、達成不可能な営業ノルマを課せられ、達成しなければ平気で残業させられるため、ばりばり働きたい体育会系の人間にはこの会社の仕事は合っていると感じる。また、部下の意見は上司に通ることはなく、提案しづらい環境である。高齢者が窓口に相談にくる機会も多く、些細なことでクレームを言われることも多い。