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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
頑張れば、ちゃんと結果が出ます。
事業部が多く、多様な経営しています。
ちゃんと地域の人々に貢献しています。
特にコロナの影響で売上が大分ダウンされでも関わらず、貧困地域の人々に食材を支援しました。

組織体制・コミュニケーション:
会社が大きく、事業部も多いので、若干誤差があると思いますが、私が働くエリアの上司達がとても優しく、何でも相談出来ます。同僚達も協力感が強く、助け合いがあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人で女性でも関わらず、日本人社員と同じ給料や有給など様々な福利がもらえます。
特に外国人の場合は有給をまとめで使い、長期間(1ヶ月ほど)帰国することができます。とてもありがたいですね。

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:生き残る為の戦略として概念にとらわれず斬新に変化し続けてい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短くなったが、公休消化は希望通りにいかないことが多
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 28万円 5万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:配属先によっては満額の交通費でも賄えない。自費も足して定期を買っていた
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:コロナの影響により約2年間休業と営業再開を繰り返し行っている
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:挑戦し続けているが失敗に対する反省がない 現場の意見はほと
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日107+有給消化コロナの影響もあり営業時間が短くなり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:店舗運営力がどの程度あるかによって決まるため、能力がある人からすれば
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回答者: 男性/ 名古屋支部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:店長には誰でもなれる誰でもできる仕事なので特に資格なしでも店
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回答者: 男性/ 名古屋支部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 24万円 7万円 27万円
年収 324万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 27万円
給与制度:最低ラインはもらえると思うしかし、ボーナスが今年は無いなどをボーナス支
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:業態開発に力を入れており、既存の業態をリブランディングしていっている
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:店の完成具合によって有給休暇を全て取れて取れる人もいれば、従
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:本部に新部門が出き、組織体制が変わった。誰がどこに
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回答者: 男性/ フード・サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員(店舗責任者)

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:課長・部
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:普通の会社名並。会社都合の異動は家賃補填がありますが、 1年の期限内に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:新規事業がほとんどでありそれが生き残る道だと信じている事業の弱み:腰
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回答者: 回答なし/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:飲食店ではちゃんとボーナス制度があるのは珍しいと思います。しかも金額は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助あり 退職金なし 交通費は普通に支給されるオフィス環境:京都オ
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ シニア店長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与について・・・給与は一般企業の標準で貰えてると思います。他社と比較
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ シニア店長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金制度はないので長く勤務するというよりはどこかで節目をつけて在籍す
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ シニア店長

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は標準等級に応じてのもらえる金額があります。店長によっては勿論もら
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが何事も上司次第かと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:コロナ禍で賞与は出ませんでしたが、お給料はしっかりいただきました。飲食
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナウィルスの影響で賞与はありませんでしたが、この状況なので仕方ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
福利厚生:目だったものはないです。会社都合での引っ越しが必要となった場合には手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業的に仕方ないかもしれませんが残業が多くなりがちです。しかし固定残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面、賞与面は他の飲食業よりは頂けると思います。頑張り次第、運なども
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:有休、公休が取れない。とにかく休みはないです、公休扱いにして出勤も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:給料や賞与は飲食業としては意外と貰える方であると思います。頑張り次
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:社長と距離が近いので意見を言いやすいです。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みではありますが、会社既定のカレンダーがありますので土
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与年2回(業績による)交通費手当25000円まで家族手当、扶養で15
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回答者: 男性/ 名古屋支部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:店舗によって差ができるインセンティブがあるわけでは無いので言
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:飲食業界なので平日は休みで土日祝などの繁忙期は必ず出ることに
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回 賞与はコロナウィルスの影響により支給されず評価制度:店長
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