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株式会社アイネットサポート宮崎のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給料は薄給です。役職ごとに給与上限があり、上限近くになると1000円ほどしか昇給しません。
昔はコミット式で結果を出せば、給料交渉に持っていくことができましたが、現在はインセンティブも廃止になり、
社員のモチベーションになることはありません。親会社が変更になりよくなりつつある一方で、昔のアイネットを知るものからすれば、物足りない一面もあります。

評価制度:
昇進は非常に簡単です。コミットして、結果を残すだけです。
上へのアピール力と実力があれば入社1年で役職が付きます。

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:女性に優しい職場ではあります。クルー・派遣の方は何かあればすぐに休める
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:組織は4半期に1回ぐらい変わる。組織上直属の上司と1回も絡
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:所属の部署によって異なります。土日固定で休みの部署もあれば、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:退職金制度:なし寮:なし住宅補助 地方:5千円 東京/大阪:1万円通勤
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回答者: 男性/ テクニカルサポートオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:頑張るほど無茶振りされますが給与には余り反映はありません。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:福利厚生においては申し分ないと思う。特に女性を優遇している会社になるの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって、勤務時間・公休日が変動する。基本的には9-21
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:短期間のキャリアアップはやる気と結果が伴えば可能。基本的には
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回答者: 男性/ テクニカルサポートオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昨年より評価制度が新しくなり、毎年個人目標の提出等が必要となりました。
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回答者: 女性/ コール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすい。ただ各部署の責任者は残業をしまくっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:休憩スペースにある自動販売機が安いです。ほとんど100円です。オフィス
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回答者: 男性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受電窓口/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:休憩室も完備されており、大変過ごしやすい休憩時間でした。ただ、宮崎市内
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネット関係/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:みなし残業(固定残業)がある。このみなし残業も人によって色々
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:毎朝クレーム十か条の唱和がある。お客様は神さまです、と。唱
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネット関係/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:住宅補助は出るので有難い。福利厚生は社会保険等は基本的についているので
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネット関係/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:基本体育会系なので研修をさっと終わらせてやってみよう!とい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:私が在籍していた頃は、1件の受電あたりのポイントが定められており、累積
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:コールセンターの基本は教えてもらえる。それ以外は得るもの無し
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
多様な働き方支援:リモートワークできるような仕事なのでリモートワークをとり入れた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:業務委託をいろいろ受けるため新しいサポートが始まる事が多いが、総じて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:家庭があり、お子さんがいるとシフトや休みなどの融通は効きやすい
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:テクニカルサポート系で入社。入社後のギャ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は入社後5ヶ月で退職しました。同時に中途入社し
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回答者: 男性/ テクニカルサポートオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支援:コロナ禍においてもリ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:みなし残業制度となっており、定時の18:30であがれる日と、
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回答者: 男性/ テクニカルサポートオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:住宅手当5000円オフィス環境:休憩室はカフ
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回答者: 男性/ テクニカルサポートオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:outlookやExcelで何でも済まそうとする
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制のためあまり自由には休みを取れない。平日休みとなるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:クライアント様の商材について、コールまたはメールでユーザーサポートを行
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回答者: 男性/ テクニカルサポートオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性男性の社員比率は丁度5
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回答者: 男性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受電窓口/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:当時の就業期間中は、新型コロナウイルスの感染初期ということも
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回答者: 男性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受電窓口/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、クライアントとの守秘義務の関係なのか
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性比率は高いです。それが良いのか悪いのかはわかりませんが、女
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回答者: 男性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受電窓口/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:問い合わせ対応の中で分からない事があった際にはエス
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