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全国大学生協共済生活協同組合連合会の成長・働きがいの口コミページです。全国大学生協共済生活協同組合連合会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。ライトハウスは、全国大学生協共済生活協同組合連合会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:
ありません。パートは、基本的に毎日同じ仕事を繰り返し行うことだけを求められます。それは、在籍期間が1ヶ月の者も27年の者も、同じです。ただし、在籍期間の長い者の希望は、社員に通りやすいという点は、少なからずあります。

成長支援制度:
ありません。なぜなら、パートは毎日同じことを繰り返し行うことを求められているからです。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:今必要な作業に優先順位をつけて、優先度の高いものから

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:同じパートの方に感謝された時や、頼られた時。正しい人間

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回答者：男性/ 全国大学生協共済生活協同組合連合会/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部

3.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:資格を必要とする職種には教材や試験料なども出してくれる。働き

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:研修等はなく、現場で仕事を覚えていくスタイル。働きがい:共済

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回答者：女性/ 生協店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:お客様も働いているアルバイト従業員も主に在学の大学生や教員であるので、

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回答者：男性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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東京海上アシスタンス株式会社

3.4

東京都品川区東品川４丁目１２－１品川シーサイドサウスタワー　３Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

成長・キャリア開発:オペレーターとして働いているだけでは、電話対応のスキルのみが... 続きを見る

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株式会社トラストライフ

3.3

宮城県仙台市青葉区中央一丁目3番1号AER23F

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格は取らせてくれます。資格を取らないとできない仕事がほとん... 続きを見る

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株式会社スマイル・ライフ

2.1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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日本私立学校振興・共済事業団

3.2

東京都千代田区富士見1丁目10-12

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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アフラック保険サービス株式会社

3.5

東京都新宿区片町4-3

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【働きやすい環境か】ある程度休みも自由に取れる為、仕事をする... 続きを見る

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会社名	全国大学生協共済生活協同組合連合会
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://kyosai.univcoop.or.jp/
所在地	東京都杉並区高円寺南１－１２－４

従業員数	70名
設立年	2010年
資本金	1075百万円
代表者	米山高生
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / a / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 一般職成長・キャリア開発:資格手当が手厚いので、資格をとれば給与があがる。働きがい:営... (続きを見る)

(3.4)	トラベレックスジャパン株式会社口コミ(394件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：男性 / Sales consultant / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はなしです。社内研修はあります。外貨を取り扱う上で犯... (続きを見る)

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