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株式会社三井E&Sの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社三井E&Sで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを268件掲載中。ライトハウスは、株式会社三井E&Sへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業機械事業/ 課長補佐

2.7

口コミ投稿日：2020年12月07日

勤務時間・休日休暇:年休取得はしやすく、年間休日は他社と比べても多いと思います。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:非常に良いと思います。基本的に有給休暇申請は通ります。夏季休暇、年末年

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしやすいと思います。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:若手にも大きな仕事を任せてくれる社風があるように思います。新

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給を始め、給料はあまり高くはない

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:経営陣が行き当たりばったりなため社員が振り回されている印象

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:上司との風通しはあまり良くないが、同僚達とは比較的に話が出

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨されたり、手当が出たり等はないです。研修も他社

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

事業の強み:既存事業でしか強みは無いと思う事業の弱み:強みがあまり無いのが弱み事

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れるし、有給も取りやすい雰囲気がある。勤務時

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

勤務時間・休日休暇:休日は比較的休めるが、どこも残業はかなり多い　部署にもよるが

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:自発的な資格取得はほぼ却下されていたイメージがある　予算化が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

福利厚生:寮は昭和に建てたものでかなり古い。寮長も干渉してくるため完全なプライベ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:何処の会社も同じかもしれないが、挑戦する人は挑戦し、そうで

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の強み:既存事業と新規事業について、重複している部署があると思う　それぞれで

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:女性の方も十分に実力を発揮出来る会社だと思う　海外勤務で治安が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と部署異動が少ないと感じる　結構な事業部者が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:一般事務の方は業務の負荷は高い方ではなないと思う　フレックス制

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:大手企業であれば普通と思うオフィス環境:会議はかなり多

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:福利厚生は非常に良いと感じる　社宅や寮、女性社員には家賃補助もあるはず

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:気力と体力が続けば、十分に働きがいはあると思う　ヤル気を見せ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:女性は少ないですが、男性同様に働いている人が多く。女性だからと

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ海外もあるのかと思っていましたが、ほぼな

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	13万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料は同業他社と比べると低い。特にボー

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 重機/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:特殊業務なので他に活かせるかはわからないが狭い業界スキルなの

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 重機/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	--万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は少ないが毎年ある賞与は売り上げでかなり降り幅がある評価制度:完全

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 重機/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日制で祝日休み、有休は好きなだけ使えるとき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

事業での社会貢献：世界の輸送の中心の造船業から、その心臓のエンジン、トランステー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：ゴールデンウィークなどに有給休暇が自動的に当てられて消費され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：近年は女性の登用も増えている。女性だからといって現場作業にはつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：東京、千葉、幕張、和歌山、岡山、大分と事業所によって異なるが、歴史

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：歴史のある会社で社員全体ものんびりした雰囲気が漂ってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：事業所によっては、仕事量の確保が難しく将来性が見えないところもあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：扱っている製品も多種多様であるが共通点はライフサイクルが非常に長い製品

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

事業での社会貢献：社会貢献度は高いが、技術革新がほとんどないと言えるのでそこまで

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社三井E&S
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.mes.co.jp/
所在地	東京都中央区築地5丁目6番4号

従業員数	1854名
設立年	2017年
資本金	2020百万円
代表者	高橋岳之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社IHI 3.3 口コミ(1347件)

(3.0)	住友精密工業株式会社口コミ(373件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより固くなくラフな感じの環境だった。... (続きを見る)

(2.5)	東明工業株式会社口コミ(366件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空宇宙産業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 品質保証 / 一般給与制度:昇給は年に数千円程度しか上がらない。昇給は業績が好調でも期待... (続きを見る)

(2.6)	三陽工業株式会社口コミ(333件) 平均年収（正社員） 290 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械系エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:基本的に他企業に派遣されるので派遣先次第です。派遣先は大手も... (続きを見る)

(3.5)	株式会社シマノ口コミ(290件) 平均年収（正社員） 721 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / SDM推進本部 / 班長事業の弱み:シマノだけでなく工学製品を扱う他の日系企業全体に言えることだ... (続きを見る)

(2.8)	ジャパンマリンユナイテッド株式会社口コミ(280件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造部 / 平社員成長・キャリア開発:各種資格は一通り取得さしてもらえる。また、転職する際にも優位... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ジャムコ口コミ(243件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / その他事業の弱み:航空に特化した会社なので、コロナのような航空業界を直撃する自... (続きを見る)

(2.8)	株式会社テックササキ口コミ(219件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 航空機組立 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:航空機製造なので新規参入が少ない所が強み事業の弱み:大手企業... (続きを見る)

(3.3)	コベルコ建機株式会社口コミ(210件) 平均年収（正社員） 565 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 開発 / 役職なし成長・キャリア開発:関連会社で研修制度あり自分が受けたい研修を選択して、研修を受... (続きを見る)

(2.7)	日本飛行機株式会社口コミ(180件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 検査 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 品質保証部企業カルチャー・社風:肯定的なものは何も感じませんでした。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

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