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株式会社三井E&Sの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年04月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:新人教育はある程度充実しているが、実際に配属されてからやる仕
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 艤装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:現場で働く技能工なら資格取得のための制度が揃っている印象だが
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修は定期的なプログラムがあり社外講師を活用している働きがい
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:研修や資格は時間があれば受けさせてくれます。働きがい:ある程
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修はしっかりある。資格手当はないが、特定の資格は会社負担で
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は、希望すれば時々ある。働きがい:材
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:資格の取得は積極的にとれます。研修も多いと聞いています。しか
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:研修はコツコツありますが、資格取得手当が
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:定期的にキャリア研
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:若手にも大きな仕事を任せてくれる社風があるように思います。新
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨されたり、手当が出たり等はないです。研修も他社
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:自発的な資格取得はほぼ却下されていたイメージがある 予算化が
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:気力と体力が続けば、十分に働きがいはあると思う ヤル気を見せ
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 重機/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:特殊業務なので他に活かせるかはわからないが狭い業界スキルなの
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