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回答なし

回答者: 男性/ 調理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
ブライダルの会社だからか、仕事に誇りをもっている方が多い。慰安旅行やボーリング大会などの社内イベント、交流にも積極的なため、活気がある。そういった交流が好きな人にはとても向いていると思う。社内で結婚された人たちも何人かいる。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
中途入社などで人の入れ替わりが激しく、配属先異動も頻繁にあるため、関わる人が多い。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:通勤手当はあるが、職場から2km以内は支給がないなど、条件付きである。
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に一回さらに、利益の1/3を社員で分けるため年によって違い、賞
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:ブランディングがしっかりしており、周囲の人が必ず知っているレストラン
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 33万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初回ランクにより異なり、年2回面談と評価シートの内容により昇給の可能性
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 33万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初回ランクにより異なり、年2回面談と評価シートの内容により昇給の可能性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:今後伸びていくことはない業界なので、他社との差別化や新規事業の拡大、
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:古参の方たちがやや優位に立てる環境に有るので初めての方には
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ サービス

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はいくらでもできると思います。ぶっちゃけ上司が本当大切
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織図により、管理する人、される人が明確になっ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:有給に加え、記念日休暇の取得がある。勤続年数が5年、10年
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性特有の仲良い人同士の雰囲気というのは少なからずある。プラン
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:会場に魅力があった。また、ホームページを見た際に更新頻度も高く、活動内
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・仕事量:平日は実勤5時間、土日は11時間。打ち合わせの時間によってはフ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 21万円 11万円 0万円
年収 32万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与なので売り上げがないとボーナスは出ません。売り上げあっても年1
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
働き方の満足点:理解のあるスタッフが多い為、融通はきくと感じる。働き方の改善点:
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:同じウェディング業界とは少し違いますので、自身の成長や働きが
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:チームの運営方法など、ある程度の決定権ももらえますが、結果誰が上に
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ サービス

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整してもらえますが基本的に長時間労働です。休暇は
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め、休暇はシフト制平日13-19時定時土日9-2
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:やりがいはありますがやっている方とやっていない方の差が激しく
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ サービス

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:研修は場所によると思いますが、上司や先輩によって進むスピード
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービスもその他の部署もバイト上がりの社員が多く
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦や、独り立ちを応援する風習あり組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ サービス

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。住宅補助出てほしいととても感じます。オフィス
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:副業は基本禁止結婚、出産をしたスタッフは時短勤務や在宅など働き
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:会社内での事業内容が大変幅広く、受け持つことができる事業が多いまたウ
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回答者: 男性/ 調理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:通勤手当はもちろんだが、現場勤務だと賄いを食べさせてもらえるのでよかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:個人のやりたいこと、夢、希望をかなり尊重してくれる。やたいことはとにか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:社内行事が多すぎる。どのスタッフも、忙しいなか、当日までの準
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:顧客に対する満足度にかなり重きをおいている会社なので、自分自
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:教育体制はない。まだまだ若い小さい会社なので仕方ないと思うが、上司の人
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやや短めですが、持ち帰りの仕事が多く休日でも電話が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフをいちばんに考える社風だといわれていたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:よく言えば仲良し。悪く言えば馴れ合い。そんな社風でした。風
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