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株式会社のぶちゃんマンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:
退職金はなし。住宅補助は急な転勤の際に住宅補助はでるが、住み替えの準備が短く面倒。社員持株会は

オフィス環境:
オフィスは在庫で溢れ返りせまい。
会議室は狭いので 人数が多い会議ではオフィスか現場で行う。立地としては駅近なのでつうきんはしやすい。

株式会社のぶちゃんマンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
仕事はシフト制が多く、
休み希望を前月に提出するが、
シフトがでるのがかなり遅いので、月初の計画が立てられない。

多様な働き方支援:
リモートワークは採用されていない。
コロナ禍で家でできるデスクワークも
わざわざ出勤して、仕事をする。

株式会社のぶちゃんマンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
組織体制・コミュニケーション:
役職はすぐに割り振られるが、名前だけのものが多い。

株式会社のぶちゃんマンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
管理職で女性はひとりもいません。
休暇はとれるとは思いますが、その後のポストに影響するかもしれないので、取りづらいと思います。現場によっては、異動があるかもしれません。

株式会社のぶちゃんマンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:
技術面で研修があったり、数字に対しての講座があるなど、一定の役職以上の者に対してはキャリアアップを見込めることがある

働きがい:
自主性があり、企画やイベントを提案し形にすることができる。

株式会社のぶちゃんマンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上場を目指すためにすすめていた勢いのある会社だったが、コロナをきっかけに、上場は厳しく、会社縮小、事業縮小で部署の負担が大きくなった。
頭のいい人は、のれん分け制度を使って、逃げるように会社から退くなど、長く勤めれるような会社ではなかった。

株式会社のぶちゃんマンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:
フランチャイズ業が徐々に頭角を表しており、
件数が増えている。

株式会社のぶちゃんマンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ パン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ リテール

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
パン部門は
フランチャイズなので親元の会社にもよります。
私のいたところは
アルバイトだろうが店に貢献してる人は
昇給もありましたしリーダー手当もありました。


研修店舗先では
釜、成形、サンド等出来る事が増えると同時に手当てが貰えるとの事。
店舗によりまちまち。

評価制度:
実力主義なので
年功序列という事はなく
貢献してる人、リーダーシップを取れてる人が
昇給や手当てがある。

基本フランチャイズなので
店舗により違いはあると思うが
根本的には同じかと。