回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
部署によっては休日出勤、残業が多い。公休通りに休暇が取れている人は少ないと思う。
ただ有休休暇は年間で予め決めれるので確実に確保できていると思う。途中で変更も可能。
養生休暇も取得しやすい。
会社の年間休日は年々増えてきていると思う。
多様な働き方支援：
リモートワークは必要な状況な時は利用可能。ノー残業DAY有。フレックス制度は無し。副業は不可。
男性の育児休暇取得しやすい。
勤務時間内で社内のサークル活動が可能。サークル費は決められた金額で出してくれる。
部署によっては休日出勤、残業が多い。公休通りに休暇が取れている人は少ないと思う。
ただ有休休暇は年間で予め決めれるので確実に確保できていると思う。途中で変更も可能。
養生休暇も取得しやすい。
会社の年間休日は年々増えてきていると思う。
多様な働き方支援：
リモートワークは必要な状況な時は利用可能。ノー残業DAY有。フレックス制度は無し。副業は不可。
男性の育児休暇取得しやすい。
勤務時間内で社内のサークル活動が可能。サークル費は決められた金額で出してくれる。
パワーハウス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文パワーハウス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金制度はあります。有休休暇は消化率100%で年が経つにつれて、有休休暇日数は増えていきます。また養生休暇があり、年に3回まで体調不良や家族のお見舞いなどでお休みがもらえます。これは減給対象にはなりません。
オフィス環境：
店舗は福岡県にあり、本社は東区八田です。
他の店舗は糟屋郡志免町の志免店、東区三苫の三苫店、福津市手光の福津店、宗像市の宗像店がございます。
今はコロナ問題がありますので、会議などはリモートで行われています。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る