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ハッピーライフ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
退職

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
互いに尊敬し合える環境。しかし事業者によって大きく異なる。
研修制度もあるが、参加しにくい時期もある。

組織体制・コミュニケーション:
中間管理職の方は、よく時間を作って面談や仕事内容の相談に応じてくれていた。
しかし、全ての仕事を中間管理職が担っていたため、相談しにくい雰囲気も感じられた。
上長に関しては、質問に対する明確な回答が得られない場合が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題に感じる部分はなかった。

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:実務経験2年で児童指導員任用資格をとったり、5年で児童発達支
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:つよみは年齢が幅広いため、縦の関係に触れあいやすいところだと思います
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
働きがい:この職場で働いて、成長の見届けや子どもたちとの関係性に私は働きがいを感
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:毎日のスタッフ同士のコミュニケーション、子ども達やご家族の方
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:施設とは別に法人本部があって、取り組めや変更などが
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:管理職になるための研修あり。また、国家資格などを有していると
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日、夏季(8/13~8/16)、冬季(12/30~
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:会社内に事業所が多数あるため、他の事業所との連携や交流を増やすことが
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は毎年1回で、大きく給料が変わるわけではありませんが、年に2回の人
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日・お盆休み・年末年始は休日で他シフト制で平日にも休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:日々、たくさんの児童が利用し、それぞれ違った特性を持っている
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:身体を動かすことが大好きなので、子どもたちにいろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:障がいのある子どもたちやその家族の方の支援をする中で、いろんな悩みや相
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多いということもあり、とても働きやすいと思います。未経験
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:事業所間の連携や本部との連携を大事にしています。子
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:日々子どもたちとスタッフが和気あいあいと過ごしています。時には悔しい気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:和気あいあいとした職場なので、分からない事や困った事があった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:日々子どもたちや共に働くスタッフとの絆が深まるなかで、異動の可能性があ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:9時間勤務の1時間休憩シフト希望を考慮してもらえる多様な働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
会社の安定性:障害福祉制度の中で、法律に基づいて運営されているため、施設を利用す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
評価制度:年2回の人事考課にて、自己評価を行い、所属長による評価があります。自分
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
オフィス環境:あさひが団地の中にあるため、車の通行危険リスクは他に比べて少ないと
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 --万円 --万円 --万円
年収 254万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回7月です。頑張り次第で職務手当や資格手当、役職手当の支給が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:年に何度か社内研修があったり、社外研修に行かせてもらう事もたまにある
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:家賃手当、皆勤手当、交通費全額支給オフィス環
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回評価制度:年二回の自身と管理職の
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:生理休暇ありしかし、休暇申請をするのが男性の方が多いため申請し
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修があると思っていたが、入社後1時間の
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