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アクセスフレッシュ加工株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産加工部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
部署同士のコミュニケーションは比較的良好です。一部、非協力的な社員もいますが全体を見れば比較的、風通しは良い方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士でのコミュニケーションはし易い方だと思います。
上司の方も話しやすい方が多いので交流や相談等はし易い方です。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産加工部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間+残業10〜50時間程度(部署と繁忙期に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:主にバナナ、キウイ、アボガドなどの輸入果実を扱う会社です。これらは「追
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
評価制度:行動評価と業績評価の2種類の評価制度があり、行動評価が昇給、業績評価が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産加工部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:新規的には難しいですが、既存事業での取引先拡大には大きな強みがあると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・キャリア開発:体を使ったり、色々考えたりと日々忙しいですが、点で考えること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:主にバナナ、キウイ、アボガドなどの輸入果実を追熟し選別し出荷します。追
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
評価制度:人事評価シートに一年間の自分の仕事ぶり(何を・どのように・どうやったか
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3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助有り・通勤全額支給・退職金制度有りオフィス環境:会議室・応接室
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産加工部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:青果の品質管理や加工が中心かと思いましたが、それ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産加工部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回賞与年2回評価制度:昇格制度は担当部署の利益率や目標設定に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:基本体を使うことの多い職場ですので、体力的についていけない方にはかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
会社の安定性:弊社は、親会社が株式会社日本アクセスで伊藤忠グループに属してること
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産加工部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修等はなく、先輩社員から指導を受けながら業務をして現場慣れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:会社主催の研修はほとんどなく、講習が年2回ある程度。担当商品ごとの基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:主にスーパーマーケットに商品を卸しているので、会社は365日稼働してい
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