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コーディアルケア株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
雇用の安定性：介護事業の中でも有料老人ホームと言う業態なので、今後の利用者数は減
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
女性の働きやすさ：女性の多い職場ですが、今まで育休・産休を取得した方はいらっしゃ
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
新規事業への取り組み：現在の有料老人ホーム以外に事業展開をしていません。今後、タ
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
勤務時間・休日休暇：勤務時間はシフト制ですが、ほぼ残業もなく、定時に帰ることがで
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コーディアルケア株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

株式会社BCS

3.7
東京都中野区上高田23-17
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:まだ小さな会社なので制度としては十分に出来上がっていないが、... 続きを見る

社会福祉法人双樹会

3.1
千葉県千葉市稲毛区山王町162-1
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:特に人事評価という評価は存在しておらず、自己評価のみであり、... 続きを見る

株式会社ソーシャルライフ

3.5
兵庫県神戸市垂水区本多聞７−５−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あった。資格などを持っている場... 続きを見る

社会福祉法人ひめじ福寿会

3.5
兵庫県姫路市北条宮の町１３１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:資格手当、住宅手当、処遇改善手当、年末年始手当、交通費、賞与... 続きを見る

株式会社日本福祉開発機構

3.7
福岡県福岡市東区箱崎2-44-1
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:基本給には学歴も加味される。試用期間が終了し正社員になるとき... 続きを見る
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