ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(12件)

株式会社三木森の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ EC事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月08日
オフィス環境:
オフィスはまだ引越しをしたばかりで、新しく綺麗です。一人一人の執務スペースも広く、仕事に集中できる快適な環境にあります。室内は完全禁煙で、別途喫煙場所を設けています。地下鉄銀座線末広町駅から徒歩1分の好立地にあり、雨の日であってもほとんど濡れずに会社まで来ることができます。4Fが執務スペースで、2Fには2つの会議室を持っています。1Fは弊社の直営店舗が入居しています。

株式会社三木森の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:30(実働8時間)となっており、
大半の社員が19:45前後には退勤していますので
残業時間は月30時間前後となっております。

休日に関しては基本土日休みの週休2日制です。
平日にしっかりと働き、土日はプライベートの時間をしっかり作れます。
オンとオフのメリハリがしっかりとつけられる環境となっております。

株式会社三木森の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:
みんなそれぞれ、違った環境から集まってきた人間たちです。
個々の特性、得意分野を活かして成長し続けています。
社内では週に1回、勉強会が実施され、
主催者は役職、社歴に関わらずローテーションされ
それぞれが自由なテーマを設けて発表していきます。
直接的な業務に関わるテーマではなくても、自由な発想、分析をしてもらい
スキルアップにつなげてもらうようにしています。

株式会社三木森の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:成長段階であり事業拡大途中ですので、会社と共に成長、勉強し、スキルアップが出来る環境ではないかと思います。自分のやり方で仕事も任せてもらえるので責任ある仕事として、やりがいを感じる事が出来ると思います。

株式会社三木森の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
入社理由・入社後の印象:アットフォームな社風であり親切に接して頂き、安心して働きやすい環境だと思いました。始業時間が9時半からであり、通勤ラッシュ時を避けられます。会社所在地は地下鉄神保町駅近くですが、JRの駅も近いので通勤が便利だと思いました。

株式会社三木森の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月10日
事業展望:
2014年創業の若い会社ですが、革新的な商品・サービス・技術をお客様にお届けすることを意識し、国内にとどまらず、中国・東南アジア・アメリカをはじめグローバルに展開し、成長し続けている会社です。おかげさまで創業当時から成長率200%以上を常に維持しております。
新たな価値を創り出し、社会に貢献できる企業を目指し続ける会社です。

株式会社三木森の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
試用期間が3ヶ月ありますが、だからといって基本給が下がることはありません。
入社と同時に社会保険、雇用保険等は加入となります。
昇給は年1回、4月に行われます。
(前年度実績はひと月当たり1,000円~20,000円)
賞与に関しては年2回、1月と7月の支給となっております。
(昨年実績としては5か月分)
交通費は別途支給(上限3万円まで)です。