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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:私共の事務所も男性社員よりも女性社員が多く、小さな子供がいる方や当時赤ちゃんだった子供がすでに就職をしている社員もいます。短時間勤務や突発の遅刻早退なども遠慮なくできます。それは、ほかの社員が気持ちよく仕事を引き受けてくれたりするからです。よって逆にその優しい気持ちがない方はうちの事務所には向かないかもしれません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:普段はクライアント様の入社に手続きや退職の手続きをしていますが一見単純
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
事業での社会貢献:仕事の内容は、人事労務に関する仕事です。普段普通にやっている仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:仕事の内容が雇用保険・労災保険・社会保険に関係する業務です。よって、私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
会社の安定性:30年以上労働保険業務をお手伝いしている歴史のある厚生労働省に認可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:事務所の年齢構成は20代から70代までと幅の広い年齢構成ですが、男女年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:今、出産を控えている先輩や子育て真っ最中の先輩もいます。みんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
多様な働き方支援:私は入社して一年弱ですが、当時未就学児であった為9時から17時
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