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コベルコ建機日本株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が組まれてはいるが、その最中も顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】上長次第ではあるが、個人の裁量はかなり大きい部類入ると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎年研修が組まれており出張することにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいことに関しては、どんどん提案し
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口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】全てはノルマ達成に向けての動きになる。それも毎年去年を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまり役職者と仕事をする機会は無い。基本的に
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:上司によっては土日出勤を強要してくる場合もあり、全てサービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分である程度スケジュールを組んで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:客層が土木や解体などの比較的難しいところをターゲットに
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業所によっても異なるが、直行直帰があるために自分でスケジュ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:実行できればまさに客の心を掴むものだと思う。ただ実際に行動に移す
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分でスケジュールを組んで行動し、
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:バブル体質をそのまま貫き通しているかのような会社である
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口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:上に立つ人間が現場のことを知らないために、かなり無茶なことを言われ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員が殆どであるために重宝される。
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口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:調整しやすいという観点で言えば、自分でスケジューリング出来るの
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口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列であるために、余程のことが無ければ差は生まれない。ただ親会社で
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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:長期休暇などは比較的多い方だと思われる。上司によって異なるの
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ営業マン同士の仲は非常によく、歳が
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口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:ここ数年で社宅補助の割合が変わり負担がかなり増えてきた。今後も見直して
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所だけで見れば良い雰囲気の場所が多
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】金額の大きなものを扱うことが出来る。若いうち
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口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:社宅補助やカフェテリアプラン・保養所など、母体である神戸製鋼所と同水準
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列の体質のまま続いている。若いうちか
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口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:若手同士の結束は比較的強い傾向にある。また営業所単位でのノルマなの
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:堅苦しい言葉を並べるでなく、ぱっと見ても何となくでもイメージが沸
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