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コベルコ建機日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円300~770万円17

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲300~770万円
回答者数17

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
447万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
382万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
483万円
(平均年齢38.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円500万円8
30~34歳460万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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コベルコ建機日本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
勤続年数に対して昇格していくので勤続年数が長ければ長いほど給料は上がっていきます
賞与に関してはコベルコ建機の業績次第ではあるので、半導体問題などがあり最近はそこまで高くはないように感じます

評価制度:
昇進、昇格は管理職になるまでは勤続年数に応じて上がっていきます
管理職になるためには経験や、上司からの推薦がないとなることは厳しいかと思われます

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 32万円 0万円 75万円
年収 455万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与自体は年々上がっていってると思う。営業も残業代が1分単位で出るよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 32万円 0万円 75万円
年収 455万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給についての不満はないが、賞与に関してはかなり不遇だと思われる。連結
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 28万円 3万円 80万円
年収 415万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列で基幹職4給~指導職1給等に上がっていく級が上がる事に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は「業績連動」のため金額が安定していない。実績を残してもあまり意味
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業所

4.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 42万円 50万円 270万円
年収 770万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 270万円
給与制度:20代は能力を問わず段階的に昇給します評価制度:30前後から能力により
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は何もしなくても年に一度、月額数千円程度の昇給がある。あとは社内の
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は高くないが、昇給はしっかりするため不満は感じなかった。住宅手当
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスが2回評価制度:
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年4月に定期昇給がある。ボーナスは年2回ある。景気によってボーナスの
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の給与体系であると思う。親会社と給料の差がある。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 55000万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 55000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与テーブルがあり、それに沿って年次ごとに昇給していきます。賞与は成績
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年ある。ボーナスは景気に左右され変動が大きい。手当は残業手当、
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列がいまだにある。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列であるために、余程のことが無ければ差は生まれない。ただ親会社で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列であがっていく。大きなミスさえなければ、普通に過ご
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コベルコ建機日本株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は高くないが、昇給はしっかりするため不満は感じなかった。住宅手当
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コベルコ建機日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:社宅借上制度財形貯蓄カフェテリアプラン退職金制度オフィス環境:飲み物が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:退職金はありますが、コベルコ建機の子会社ですので、65歳の時点でコベル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:企画系の業務を行なっていたこともあり、各種ビックデータの分析... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目36
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
評価制度:学歴はあまり関係なく昇進はできるようです。ただ、社員への教育... 続きを見る
2.8
東京都北区田端新町2丁目8-11
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当て等は良い方だと思います。昇給、賞与は年2回あります。評... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給ではなく、年収単位での給与体系の為、一見、多くもらってい... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:親会社と同じ考え方の給与テーブルが存在し、妥当性はある。評価... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区新町414番2号
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実質給料は年齢の平均的。月々の給料が少なくボーナスで平均以上... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1200KDX武蔵小杉ビル 2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:オーストリアの会社だか、ドイツ系の会社によくあるポジション毎... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19-1LIVMOライジングビル 10F
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