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大成ヒューマンリソース株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

大成ヒューマンリソース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
228万円150~250万円10人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収228万円
回答者の年収範囲150~250万円
回答者数10人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		238万円
（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		250万円
（平均年齢32.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		200万円
（平均年齢24.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		200万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

大成ヒューマンリソース株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月24日
  • 受付 / なし / 受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年03月15日
  • 受付 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年12月21日
  • 受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月23日
  • 受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年11月06日
回答者一覧を見る（11件）

大成ヒューマンリソース株式会社の職種別口コミ（37件）

企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（37件）

大成ヒューマンリソース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月31日
福利厚生:
一般的な会社とかわりません。健康保険も一般的なもので、付随する福利厚生サービスはありません。
健康診断などはありますが、そちらも一般的なものです。
女性が多い職場にもかかわらずマンモグラフィーの検査や人間ドックなどもありません。福利厚生は健康診断くらいでしょうか。
その他、保養所のようなところをいくつかつかえるようですが、使う社員はまずいないでしょう。もっと社員のことを考えて充実させてほしいと切に願っています。

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大成ヒューマンリソース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
残業が無いのはありがたいです。ただ有給が取れるかどうかは現場やインストラクターによってかなり差があるように感じます。接客業のため有給希望が被ってしまうと取れないので月曜日や金曜日は特に気を使います。

多様な働き方支援:
半休制度やフレックスのようなものは無く、出勤か欠勤か有給のいずれかなため平日に病院等に行くのは難しいです。

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大成ヒューマンリソース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:
現場にもよると思いますが受付同士は仲が良い印象です。ただし本社のスタッフとは溝があるように思います。会社のSNSの使い方も見ていて恥ずかしいような内容が多かったです。

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大成ヒューマンリソース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月15日
女性の働きやすさ:
ほぼ女性で構成されている会社なので女性特有の悩みやキャリアプランについては親身になって考えてくれる。
長く働いて本社に行くことができれば毎日それなりの仕事でそれなりのお給料をもらえて、レセプションに特化している新しい会社としてベンチャー企業の一員のような気持ちで働けると思う。

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大成ヒューマンリソース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 女性/ 受付業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月19日
働きがい:
基本的に毎日同じことの繰り返しなので、働きがいややりがいはありません。
昇給制度も整っていないので、何かの目標に向かって仕事をする、という環境とはかけ離れています。
毎日座って現場スタッフとお喋りしていると１日が終わります。
ただ営業等の成績ノルマに追われる、のような事は一切ないので、ルーティンワークを得意とする方には良いんではないでしょうか。

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大成ヒューマンリソース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はキラキラしてるイメージでしたが、思っていたよりも縁の力持ち的存在。
配属先にもよるかもしれないが、かなり地味で落ち着いているイメージ。育休産休を経て働いている人も多くいる為、意外と幅広い年代で１つの現場を回している。

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大成ヒューマンリソース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年11月23日
事業の弱み:
レセプション業だけでは厳しいと本社もわかっており、多方面に手を出そうとしているが、現場の人間はそれどころではない為結局、本社と現場の意思疎通が図れない。何か色々計画する予算があるなら、現場の為に予算を使って欲しい。備品等実費で購入することもあった。

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大成ヒューマンリソース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 回答なし/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
給与は少ないです。だいたいが手取りで１０万円台だとおもいます。
実家暮らしのかたはいいですが、一人暮らしの方はほぼ貯金できないと思っています。

評価制度:
昇進というか、現場のリーダー的なポジションにつくこともありますが、責任が増えるわりに見合った給料とはおもいません。

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