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社会福祉法人北養会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

1.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:理念に「創造と尊厳」があり、尊厳を第一とした「北養会ブラン
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カルチャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:退職金ないです。通勤手当も満額貰えず3万円。寮もあるようですが、あまり
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カルチャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:私の働いていたところは定休日が日曜日で、あとはシフト制でした
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はせずに退勤出来るが、職員の人数が足りない場合は
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年1回基本給の昇給がある。金額はあまり増える印象はない。手当はしっかり
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:一人暮らしの場合には家賃補助として、2万か3万貰える。退職金は毎月の給
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

1.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:研修に、本部で作成した研修動画があり、希望者が動画を見て、参
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

1.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:マネージャーが女性と女性の管理職雇用が盛んで、各セクションのリ
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カルチャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 1万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は1年ごとに見直しは入りますが、対して昇給はしてませんでした。ボー
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修がある。働きがい:保護者と一緒に子ども達の
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
組織体制・コミュニケーション:私のいる場所は比較的アットホームなので、新卒の方も
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:急なお子さんの体調不良による休み等も比較的取りやすいとおもいま
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:無償で働けばチャンスはある。評価をしてもらえれば資格取得のチ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:事業の多角化は色んなところにアンテナがはられており、チャンスが回って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:社会福祉法人としてのネームバリューのみ保つための建前、をキープする
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:会社は管理する気がない。施設は夜勤明けのスタッフを翌日通常勤
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:関連施設が多いです。事業の弱み:県内有数の大きな規模を誇る法人ですの
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れようとする風潮はあるかと思います。役責者
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:希望休制度です。有給は月に1回程度なら人員の過不足がなければ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助手当てがあります。退職金は年数によりますが月払い制で退職時にま
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:法人内研修が多いです。資格取得手当は数千円~一万円程度と考え
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いです。やる気やコミュニケーション力が大切です
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特別養護老人ホーム

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:病院と連携があるため、急変には対応が出来る環境かもしれませんが…その
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特別養護老人ホーム

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発の要素は…あるとは思えませんでした。働きがい:流
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特別養護老人ホーム

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:派遣社員だったのので不明です…オフィス環境:施設自体はとても綺麗でした
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特別養護老人ホーム

1.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性は働けると思いますが…もともと人員が足りていないからかもし
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