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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

1.5

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:
研修に、本部で作成した研修動画があり、希望者が動画を見て、参加フォームに入力し本部に送信する仕組みがあります。

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修がある。働きがい:保護者と一緒に子ども達の

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:無償で働けばチャンスはある。評価をしてもらえれば資格取得のチ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護課/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:法人内研修が多いです。資格取得手当は数千円～一万円程度と考え

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特別養護老人ホーム

1.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:キャリア開発の要素は…あるとは思えませんでした。働きがい:流

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ベストリハ株式会社

3.1

東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:社奇人としての基礎やマナーの研修が充実していました。働きがい... 続きを見る

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社会福祉法人怡土福祉会

3.1

福岡県福岡市西区大字徳永1065-1

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:とにかく勉強できる機会はすくないので全体的な技術はとてもひく... 続きを見る

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社会福祉法人広栄福祉会

0.0

新潟県新潟市西区金巻880番地1

医療・福祉・介護

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【会議について】経営陣とは毎日ミーティングしている。その他月... 続きを見る

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株式会社梅元ケアセンター

2.2

東京都足立区西新井６丁目３－８コーポ梅元　１Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】ありきたりですが、利用者様から、あ... 続きを見る

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社会福祉法人ハッピーネット

2.5

埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は毎月一度行われています。働きがい:この業界は若手が活躍... 続きを見る

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西部ガスライフサポート株式会社

3.6

福岡県福岡市南区高宮５丁目３－１２ニシコーリビング高宮　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】目標は、経営上の目標ばかりで毎月の経営会議で... 続きを見る

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株式会社ニチイケアパレス

3.1

東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ＮＭＦ駿河台ビル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】研修の時。仕事ではありませんが、... 続きを見る

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株式会社ミレニアム

3.7

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:自分を信じて任せてもらえる範囲も広くやりがいを非常に感じます... 続きを見る

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AHCグループ株式会社

2.6

東京都千代田区岩本町2丁目11-9イトーピア橋本ビル2F

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:初任者研修などの必修研修は用意されているが、社員平均年齢の若... 続きを見る

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社会福祉法人キングス・ガーデン埼玉

4.3

埼玉県川越市

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【個人の裁量について】小さいと思います。管理職の権限と共にお... 続きを見る

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働きやすさ重視♪　特別養護老人ホームの看護師募集♪【夜勤なし】

正社員

月給：30万5000円　～　38万5000円東京都荒川区町屋7-10-6

一般事務

正社員

月給：24万円　～　35万円東京都荒川区町屋7-10-6

会社名	社会福祉法人北養会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.hokuyoukai.jp/
所在地	茨城県水戸市東原3丁目2-7

従業員数	669名
設立年	1981年
代表者	大久保泰子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事領域で仕事をしていましたが、かなり細かく場所が分かれてい... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:現場3年経験すると、ジョブチャレンジ制度があり、その制度を使... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部成長・キャリア開発:資格取得手当てはほとんどない研修制度はあるが、ojtが中心な... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所成長・キャリア開発:介護職員の方は初任者研修や介護福祉士の資格が取れるなど利点が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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