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株式会社PAPABUBBLEJAPANの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:
福利厚生はほとんどなし
毎年の健康診断程度

オフィス環境:
百貨店や駅ビルに入っているお店が多いため、その建物の休憩室を利用できる
駅から近い店舗がほとんどのため、出勤のしやすさはあると思う

株式会社PAPABUBBLEJAPANの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は禁止といったイメージ
やむを得ず残業した場合は、出勤を遅らせたり退勤を早めたりで調整している方が多かった

多様な働き方支援:
私が在籍中は副業禁止だったが、今は解禁されているよう
事前に会社への申告が必要

株式会社PAPABUBBLEJAPANの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:
まだ体制がうまくいっていない部分があるためか、経理など大切な部分でのミスが目立っていた。

組織体制・コミュニケーション:
社員、アルバイト関係なく他店舗にヘルプにいくこともあり、他店舗のスタッフとも仲良くする人も多かった
また店長やエリアマネージャーとの面談が定期的にあるため、上のスタッフとの話しやすさはあると思う

ダイバーシティ・多様性:
海外出身のスタッフ(日本語があまりできない)方も何人かいるよう

株式会社PAPABUBBLEJAPANの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすさはあると思いますが、人件費削減のためにカツカツなシフトを組むので、体調不良などで当日欠勤が出るとお店が回せないような状況が多く発生します。
体調が悪くてもなんとか出勤するような人も多く見かけました。

株式会社PAPABUBBLEJAPANの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:
英検取得のための検定料は会社から支給されます。
その他にも外国人スタッフから英語での接客をレクチャーする会なども開いてくれます。

働きがい:
特殊な仕事ですので全員が仕事を好きでやっているということです。
なのでコミュニケーションの取りやすさなども他の企業に比べてかなり高いと思います。

株式会社PAPABUBBLEJAPANの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客をひたすらしていく点でやりがいと楽しさは勿論あります。ですが、少しリアルな話あまり売れない商品があるとそちらも押しつつ他の商品もオススメしないといけないので、都会付近の店舗だと忙しいところです。在庫を抱えてしまうと怒られてしまいます、賞味期限の近いものは特に気をつけて管理してました。

株式会社PAPABUBBLEJAPANの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月04日
事業の強み:
日本の伝統である金太郎飴作りをパフォーマンスに昇華し流行らせたこと。
まだまだ認知度は低いですが店舗数も拡大しておりどんどん伸びていくでしょう。

株式会社PAPABUBBLEJAPANの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 実務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昨年9月に月給制から賞与分が組み込まれた年俸制へと給制度の変更があり賞与は無い。
月に10時間のみなし残業がありそれを超えない限り残業代は発生しないが、超えた場合は1分単位でキチンと支給される。