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株式会社ホテルWマネジメントの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:
人が定着しないからか、何でこの人部長なんだろう?というような変な人や能力不足な人が多く、様々な問題が起きるため現場と分断が起きている。
例えばある管理系の部長は何を聞いても社労士や本社に確認しますと答えるばかりだったりでまるで新入社員の様です。

組織体制・コミュニケーション:
完全なトップダウンで部署長のみが集まるミーティングであらゆる事が決められます。
全ての部署長が現場を理解しているわけではない(例えばA部長はB部の部長が退職してからB部の部長を兼任しているがB部の業務は未経験な為理解がない)ので、理不尽に感じる決定や、そもそも現場に共有がなく物事が進められたりしますが、異議を唱える場はなく、受け入れるしかありません。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:自身の業務をしっかりとこなし、努力する姿勢を維持することがキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ前は個人の能力にほぼ関係なく全員ほぼ一律に極僅かの昇給と、年二回
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:外資を装った古い日本気質。時代遅れ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どせずに帰れました。休日は年108回なので、一般平均
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:特になし。事業の弱み:コロナ禍であること、また海外旅行者の規制がなく
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:現場には女性社員が多いがけして働きやすい環境かといわれるとそう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:育児中の女性社員は残業をしない契約らしく、5分以上残っていると
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日がすくない多様な働き方支援:基本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得支援などの制度は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日祝日に出勤し、平日が休みのこともあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:休憩室や更衣室に冷暖房が完備されておらず、窓もないので空気がこもっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、シフトが終わればすぐに帰ることができます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは数万円しかなく、年収も200万円台前半です。手取りで月15万
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について具体的な説明はないのに、なぜかボーナスに反映されていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:接客業なので、英語力やコミュニケーション力はは伸びるかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:住宅補助などの手当ては一切ありません。交通費は支給されますが、上限があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:シフトは、何人か休み希望が被ってしまうと譲り合いですが、人が足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:入社後、ほとんどの人が1年程度で退職してしまいます。数年間続けてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人暮らしの人が生活ができるレベルではない。手取り14~16万くらい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:英語がたくさん話せる。ということ以外なにも学ぶことはありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:人員不足もありますが、いつなくなるかわからない会社だと感じていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:人手不足のため有給は取得しづらい環境です。人員さえいれば、規
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
会社の安定性:いつかつぶれてもおかしくない会社だと思います。ボーナスも数万円しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:残業は人手不足と、部署にもよるとおもいます。人がいれば、ほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:とてもきたなかったです。更衣室、休憩室は、快適に過ごせるように改善
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:英語のスキルがあがること以外は、なにも成長を感じることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:お客様に感謝されるととてもやりがいをかんじます。クレームもありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通の一人暮らしの人が生活できるレベルではない。はじめのころは手取りで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に能力のある人が役職についていないので、話になりません。評価され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
雇用の安定性:人の入れ替わりがはげしい。入社してもすぐやめるので、常に人手不足。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
福利厚生:最低限の福利厚生しかありません。交通費も全額支給ではないので、入社前に
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