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大津市のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:トップの意向により大幅に影響される。上司の考え方や部署の風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務労働のある部署とそうでない部署が明確に分かれている
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 440万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 440万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面に関しては充分もらえていたと思います。住宅手当も最大で3万円まで
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の弱み:少子化によって子供の数がどんどん減少しています。また、現代の保護者の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっており、長時間勤務の削減も行われているが、部
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:官公庁のため、人事院勧告等に準拠した給与体系だが、数年前に独自給料表を
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:職員互助会からベネフィットステーションへの委託がある。社員食堂はなくな
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 児童クラブ課/ 第3種支援員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:児童福祉に対する力は他の自治体よりも入っていると思います。特に児童保
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の弱み:近隣市町村の方が給与が良いと言うことは聞いている。また、古くから勤務
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:共働き家庭が非常に増えている状況下で、需要は伸び続けているように感じ
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正職員を目指していたため、会計年度任用職員として勤務していたが、給与は
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、子どもの体調不良や行事などで休みをもらう
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:産休育休の休暇制度が整っている。また、男性の育休や時短勤務も認
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:1年目の時は研修が多く、何に数回ありました。3年目までは研修
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:一般的な市町村と同様で、特殊な社風はないが、首長が変わると
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い体質の人です。合わない人には辛いと思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署により差が大きいです。バランスのとれた課であれば有給も消
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:利益を求める仕事ではなく、税金を有効に使う仕事であるため、正直言成果
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当等やはり充実しています評価制度:私の主観ですが仕事
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:役所内でしか活用できない知識が身につき、将来転職を考える人に
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:働かない人が多い、頑張ったら仕事が増える、昇進で
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:産休、育休と制度が充実しているのではたらきや
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:定時退社しやすい環境であり、また有給休暇も取りやすかった。有給休暇
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大きな失敗や過失ではそこまで昇給に影響がない模様。また、一定の数の役職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:庁内横断プロジェクトを公募する事があるが、企画部門や人事部門で一定人選
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:居住に関わる補助制度が手薄であり、持家を買うことをためらう人が多かった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の上限日数が決まっており、有給休暇を消化できないと、
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:健康診断の内容がお定まりのもので、本当に診断できているのが不安。がん検
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が多い、自身の療養休暇で5日間、家族等の看護休暇が5
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:定期的異動。異動先によってはこれまで積み重ねてきたキャリアがゼロに
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:講師の質が玉石混合であり、あまり質の良い講師がいなかった印象が強い。
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的な健康診断はもちろん、メンタルヘル
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:様々な割引制度があり、非常に使いやすいシステムであった。また、休日のイ
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性の昇進、特に管理職への昇進はまだまだ男性と比べてハードルが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:国や独立行政法人、他の行政機関への出向という機会が多く、本人が希望を出
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